課程背景
在目前這樣一個由媒體控制的時代，公司的公眾形象成為一個關(guān)鍵因素，公司僅僅遵守道德標準還不夠，公司還需要向公眾展示“采取正確的方式做正確的事情”。SA8000標準作為一個工具，可以填補商業(yè)活動和西方社會價值觀之間的空隙，通過對工作現(xiàn)場的獨立審核，SA8000可以幫助公司展示其社會責(zé)任表現(xiàn)和承諾。一些形象受損的行業(yè)，如玩具業(yè)和服裝業(yè)，經(jīng)常使用SA8000來推廣其良好的公司形象和產(chǎn)品信譽。對于社會責(zé)任表現(xiàn)良好的公司，SA8000可以讓它們與沒有達到該標準的競爭者劃清界限。可以預(yù)見，血汗工廠或使用童工的惡劣行為將會因為SA8000標準的實施而逐步減少。
課程對象
中/高層管理人員，體系實施人員，體系管理人員，內(nèi)部審核員，人事管理人員。
課程效果
幫助學(xué)員深入的掌握關(guān)于SA8000社會責(zé)任管理體系標準及審核員審核掌握的技巧工具，為能有效開展公司內(nèi)部、外部審核做好必要準備。
1. 透徹的講解SA8000社會責(zé)任管理體系認證要求；
2. 使學(xué)員全面掌握有關(guān)SA8000的相關(guān)要求；
3. 有效的進行體系內(nèi)審工作。
課程內(nèi)容（節(jié)選）
監(jiān)督3
9.4.3社會績效團隊應(yīng)定期舉行會議,回顧進展和識別進一步加強標準實施的潛在行動。
9.4.3-01社會績效團隊應(yīng)定期召開會議來評審業(yè)務(wù)進展并識別潛在措施,以加強實施SA8000標準。
9.4.3-02社會績效團隊應(yīng)至少每半年會見一次來評審業(yè)務(wù)進展并識別潛在措施,以加強實施SA8000標準。
9.4.3-03社會績效團隊應(yīng)定期評審其所做的不斷改進是否獲得一定效果。
9.4.3-04應(yīng)根據(jù)風(fēng)險評價和改進方案來定期評審和更新監(jiān)督流程。
SA8000歷年評審常見不符合項
1.內(nèi)審員沒有內(nèi)審員資格證書;
2.內(nèi)審員自己審核自己的工作;
3.公司的空氣質(zhì)量及噪聲的監(jiān)測機構(gòu)沒有得到相關(guān)授權(quán);
4.公司的飲水衛(wèi)生檢驗合格證據(jù)在2017年度尚不能提供;
5.服務(wù)分供方“××市保安公司”未列入社會責(zé)任供應(yīng)商之列;
6.儲氣罐的壓力表、安全閥超過半年未及時檢測-公司的2臺貨梯(C、H)未經(jīng)勞動部門檢測;
7.食堂的衛(wèi)生許可證于2017.5.9過期未及時報審,食堂廚師張××的健康證于2017.5.10過期,廚師王××沒有健康證;
8.電工熊朝貴的電工證過期未及時年審;
9.化學(xué)物料丁酮、環(huán)己酮、502膠水沒有MSDS;
10.在員工訪談中,被訪者都不清楚公司的社會責(zé)任方針的具體內(nèi)容,雖然此方針在各生產(chǎn)區(qū)域都有張貼。公司應(yīng)加強對員工的宣貫。
考核發(fā)證
學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考核合格者頒發(fā)“SA8000：2014企業(yè)社會責(zé)任管理體系內(nèi)部審核員”資格證書,并予備案，可電話、網(wǎng)上查詢。該證書獲所有認證機構(gòu)認可，權(quán)威性強，全國通用。
培訓(xùn)地點及時間
南昌市紅谷灘區(qū)豐和南大道世茂APM2111號，2023年12月23-24日。
培訓(xùn)費用
共1700元/人,含培訓(xùn)費、內(nèi)審員證書費、教材資料費，食宿費學(xué)員自理。
單獨"SA8000：2014企業(yè)社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡(luò)課程收費標準：1000元/人。
報名方式
向在線課索取電子報名表并填寫，開課前3天，我們將向?qū)W員發(fā)送培訓(xùn)確認函，以最終確定開班事宜。
