課程背景
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)在歐美國(guó)家開(kāi)始盛行，所謂的“社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)”是指跨國(guó)公司為了維護(hù)公司的品牌和信譽(yù)，監(jiān)督供應(yīng)商或合約工廠的勞工問(wèn)題，協(xié)助其商業(yè)伙伴提高勞工標(biāo)準(zhǔn)，向消費(fèi)者和公眾展示其社會(huì)責(zé)任的活動(dòng)。 SA8000標(biāo)準(zhǔn)作為一個(gè)工具，可以填補(bǔ)商業(yè)活動(dòng)和西方社會(huì)價(jià)值觀之間的空隙，通過(guò)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的獨(dú)立審核，SA8000可以幫助公司展示其社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和承諾。一些形象受損的行業(yè)，如玩具業(yè)和服裝業(yè)，經(jīng)常使用SA8000來(lái)推廣其良好的公司形象和產(chǎn)品信譽(yù)。對(duì)于社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)良好的公司，SA8000可以讓它們與沒(méi)有達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)者劃清界限。
國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的企業(yè)目前感受到了來(lái)自客戶的這種壓力，相當(dāng)一部分企業(yè)被要求在內(nèi)部推行SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系，為了幫助大家了解SA8000的相關(guān)要求，方普管理將定期舉辦SA8000內(nèi)審員培訓(xùn)班。享譽(yù)國(guó)際的SA 8000對(duì)任何公司的名聲和信用度都是一個(gè)促進(jìn)。通過(guò)SA8000管理體系認(rèn)證不僅能夠改善您的供應(yīng)鏈和績(jī)效，提供客戶驗(yàn)廠的成功率，更能使您確保符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)并降低不端正行為的風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)面公眾曝光和可能面臨的法律訴訟及信任危機(jī)。
培訓(xùn)對(duì)象
1、企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)社會(huì)責(zé)任系統(tǒng)的管理人員
2、希望了解SA8000標(biāo)準(zhǔn)的人員
培訓(xùn)收獲
經(jīng)過(guò)2天的培訓(xùn)和練習(xí)后，學(xué)員將能夠獲得如下知識(shí)：
SA8000形成的背景、為企業(yè)帶來(lái)的好處
SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系的建立與運(yùn)行
SA8000文件編寫(xiě)的基本要求
SA8000審核審核技巧及注意要點(diǎn)
SA8000與行業(yè)社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則 EICC，ICTC，COC 等的差異與聯(lián)系
歐美客戶驗(yàn)廠要求及如何應(yīng)對(duì)客戶社會(huì)責(zé)任審核
培訓(xùn)大綱（節(jié)選）
監(jiān)督2
9.4.2社會(huì)績(jī)效團(tuán)隊(duì)也應(yīng)當(dāng)推動(dòng)日常內(nèi)部審核,并將標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、改善行動(dòng)的益處,以及糾正和預(yù)防措施的記錄以報(bào)告形式提交給管理高層。
9.4.2-01社會(huì)績(jī)效組促進(jìn)開(kāi)展例行內(nèi)部審核。
9.4.2-02應(yīng)至少每年一次就SA8000標(biāo)準(zhǔn)所有條款開(kāi)展內(nèi)部審核。
9.4.2-03社會(huì)績(jī)效組就高層管理人員遵守SA8000標(biāo)準(zhǔn)所采取措施的效果和獲益制定報(bào)告,包括對(duì)已識(shí)別的糾正和預(yù)防措施的報(bào)告。
9.4.2-04高層管理人員應(yīng)能證明其對(duì)所獲社會(huì)績(jī)效組監(jiān)督報(bào)告的認(rèn)識(shí)和理解。
9.4.2-05為評(píng)審績(jī)效報(bào)告及就必要措施做出決定,高層管理人員與社會(huì)績(jī)效組應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議。
9.4.2-06高層管理人員應(yīng)定期評(píng)審社會(huì)績(jī)效組的績(jī)效和效率。
糾正及預(yù)防措施
糾正措施
為消除已發(fā)現(xiàn)的不合格或其他不希望出現(xiàn)的情況的原因所采取的措施
讓問(wèn)題不再發(fā)生
預(yù)防措施
為消除潛在的不合格或其他潛在不希望出現(xiàn)的情況的原因所采取的措施
讓問(wèn)題不發(fā)生
必須針對(duì)不符合事項(xiàng)的起因
1、文件不當(dāng)
2、設(shè)計(jì)失誤一方法和工具
3、沒(méi)有按規(guī)定要求執(zhí)行工作
-訓(xùn)練不足
-管理不善
4、需跟進(jìn)相關(guān)的糾正/預(yù)防措施和確認(rèn)
-執(zhí)行情況
-有沒(méi)有在規(guī)定期限內(nèi)實(shí)施
-有效性
-實(shí)施之后,不符合事項(xiàng)有沒(méi)有改正
-問(wèn)題有沒(méi)有解決
5、需記錄確認(rèn)結(jié)果
授課時(shí)間及地點(diǎn)
培訓(xùn)時(shí)間：2023年12月23-24日，共2天。
培訓(xùn)地點(diǎn)：濰坊市奎文區(qū)新城街道清新社區(qū)東風(fēng)東街4399號(hào)
考核發(fā)證
所有學(xué)員需在培訓(xùn)完成后，進(jìn)行內(nèi)審員資格考試，考試通過(guò)的學(xué)員將獲得方普管理頒發(fā)的SA8000內(nèi)審員資格證書(shū)。
課程費(fèi)用
RMB1700元/人，包括授課費(fèi)，教材費(fèi)，考試費(fèi)，證書(shū)費(fèi)。
注：食宿費(fèi)和交通費(fèi)用自理。
特別說(shuō)明：?jiǎn)为?dú)"SA8000：2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡(luò)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1000元/人。
