課程背景
SA8000標準是社會責任國際(Social Accountability International，簡稱SAI)制定的全球第一個可用于企業(yè)社會責任管理體系認證的新興管理體系國際標準。該標準的制定依據(jù)是國際勞工組織公約、聯(lián)合國兒童權利公約及世界人權宣言，標準內容涉及童工、強迫勞工、健康與安全、結社自由和集體談判權、歧視、懲罰性措施、工作時間、工資報酬及管理體系9個方面的要求。其宗旨是確保企業(yè)的社會責任表現(xiàn)和管理能力符合社會和利益相關者對企業(yè)社會責任的要求。 此課程可使學員了解社會責任運動在市場上發(fā)展的背景；學習SA8000國際標準并能將它闡述于特定的情況；能進行SA8000內部審核并可識別各種各樣的客觀證據(jù)；為公司建立和執(zhí)行SA8000管理系統(tǒng)提出積極建議。
課程收益
為學員提供理論及實踐的指導，提高學員的審核能力和技巧，并能更好地擔當企業(yè)內部社會責任工作，為企業(yè)的公眾形象和口碑的樹立做最堅實的鋪墊!并且，您還有更多結識同行精英的機會，為您的行業(yè)發(fā)展帶來更多的空間!
課程對象
負責企業(yè)社會責任管理的高級主管；負責企業(yè)社會責任管理導入與實施的管理團隊；人事行政主管；健康安全主管；環(huán)境管理主管。
課程內容（節(jié)選）
管理體系3
9.1.7為了持續(xù)改善,組織應當定期對政策聲明、方針、執(zhí)行此標準的程序及執(zhí)行結果進行管理評審。
9.1.7-01組織應對其方針聲明、方針、程序和績效進行定期管理評審,以促其不斷改善。
9.1.7-02管理評審應能證明組織的績效相較于其為遵守SA8000標準所設定目標的情況,并對其管理評審的記錄予以保留。
9.1.7-03組織在制定經(jīng)營策略時應考慮社會績效。
9.1.7-04就管理評審而言,不同業(yè)務單元(部門/領域)應為提高SA8000標準實施的有效性而全力投入并相互合作。
檢查表內容
SA8000標準的要求和要素
相關勞動、安全、衛(wèi)生法規(guī)要求
內部文件(作業(yè)程序,工作指引)的要求
需要審查的記錄
培訓時間
2023年12月23-24日
上課時間
上午9：30 - 12：00，下午13：30 - 16：30。
培訓地點
沈陽市大東區(qū)東順城街11號
培訓師資
由資深培訓師擔任授課教師
培訓費用
RMB 1700元/人。
以上費用含資料費、證書費、培訓費。
報名方式
各組織接到培訓通知后，有意參加培訓的人員請向在線客服索取報名表并填寫回發(fā)。根據(jù)培訓場地情況，每期培訓班限額報名，出現(xiàn)滿員情況則以報名時間先后順序為準。
注：單獨"SA8000：2014企業(yè)社會責任管理體系內審員"網(wǎng)絡課程收費標準：1000元/人
