課程背景
SA8000標(biāo)準(zhǔn)是社會(huì)責(zé)任國(guó)際(Social Accountability International，簡(jiǎn)稱SAI)制定的全球第一個(gè)可用于企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證的新興管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)的制定依據(jù)是國(guó)際勞工組織公約、聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)利公約及世界人權(quán)宣言，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容涉及童工、強(qiáng)迫勞工、健康與安全、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲罰性措施、工作時(shí)間、工資報(bào)酬及管理體系9個(gè)方面的要求。其宗旨是確保企業(yè)的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和管理能力符合社會(huì)和利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求。 此課程可使學(xué)員了解社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)在市場(chǎng)上發(fā)展的背景；學(xué)習(xí)SA8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)并能將它闡述于特定的情況；能進(jìn)行SA8000內(nèi)部審核并可識(shí)別各種各樣的客觀證據(jù)；為公司建立和執(zhí)行SA8000管理系統(tǒng)提出積極建議。
課程收益
為學(xué)員提供理論及實(shí)踐的指導(dǎo)，提高學(xué)員的審核能力和技巧，并能更好地?fù)?dān)當(dāng)企業(yè)內(nèi)部社會(huì)責(zé)任工作，為企業(yè)的公眾形象和口碑的樹立做最堅(jiān)實(shí)的鋪墊!并且，您還有更多結(jié)識(shí)同行精英的機(jī)會(huì)，為您的行業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多的空間!
課程對(duì)象
負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的高級(jí)主管；負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理導(dǎo)入與實(shí)施的管理團(tuán)隊(duì)；人事行政主管；健康安全主管；環(huán)境管理主管。
課程內(nèi)容（節(jié)選）
如何證明工作時(shí)間的合規(guī)性
(1)確?；竟べY滿足員工的必要開支,以緩和員工加班的壓力。
(2)增加輪班次數(shù),實(shí)行彈性工作時(shí)制。
(3)協(xié)商好合理的生產(chǎn)周期及生產(chǎn)量。
(4)對(duì)工人進(jìn)行加班指南及薪資事宜的培訓(xùn)。
(5)培訓(xùn)工人以增加生產(chǎn)力。
(6)外包到合格分包商。
檢查表內(nèi)容
SA8000標(biāo)準(zhǔn)的要求和要素
相關(guān)勞動(dòng)、安全、衛(wèi)生法規(guī)要求
內(nèi)部文件(作業(yè)程序,工作指引)的要求
需要審查的記錄
授課教師
由方普管理的資深講師授課，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及審核實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
授課日期
內(nèi)審員培訓(xùn)時(shí)間：2023年12月23-24日
授課地點(diǎn)
西安市未央?yún)^(qū)鳳錦路58號(hào)灃惠綜合服務(wù)大樓14樓
考試發(fā)證
培訓(xùn)合格后即可獲得方普管理頒發(fā)的SA8000內(nèi)審員培訓(xùn)證書，該證書是企業(yè)內(nèi)審員進(jìn)行內(nèi)部審核的必要條件。
培訓(xùn)費(fèi)用
現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)費(fèi)：1700元/人。
單獨(dú)"SA8000：2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡(luò)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1000元/人。
(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi))
其它事項(xiàng)
請(qǐng)參加培訓(xùn)的單位/個(gè)人聯(lián)系在線客服，此次培訓(xùn)會(huì)務(wù)工作由方普管理承辦。
