環(huán)境方針
最高管理者應(yīng)在確定的環(huán)境管理體系范圍內(nèi)建立、實施并保持環(huán)境方針,環(huán)境方針應(yīng):
(1)適合于組織的宗旨和組織所處的環(huán)境,包括其活動、產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和環(huán)境影響。
(2)為制訂環(huán)境目標(biāo)提供框架。
(3)包括保護(hù)環(huán)境的承諾,其中包含污染預(yù)防及其他與組織所處環(huán)境有關(guān)的特定承諾。
注:保護(hù)環(huán)境的其他特定承諾可包括資源的可持續(xù)利用、減緩和適應(yīng)氣候變化、保護(hù)生物多樣性和生態(tài)系統(tǒng)。
(4)包括履行其合規(guī)義務(wù)的承諾。
(5)包括持續(xù)改進(jìn)環(huán)境管理體系以提高環(huán)境績效的承諾。
環(huán)境方針應(yīng):①保持文件化信息;②在組織內(nèi)得到溝通;③可為相關(guān)方獲取。
【理解】
1.與2004版本4.2環(huán)境方針意思一樣。
2.新標(biāo)準(zhǔn)要求形成文件,老標(biāo)準(zhǔn)沒這個要求。
3.環(huán)境方針要體現(xiàn)組織與產(chǎn)品特點、污染預(yù)防、可持續(xù)發(fā)展承諾。
4.環(huán)境方針要為公眾所獲取,組織內(nèi)部要進(jìn)行交流,交流會影響到本組織環(huán)境活動相關(guān)人員,如快遞公司人員、供應(yīng)商送貨人員、承包商裝修施工人員等。
5.要提供的證據(jù):在綱領(lǐng)性文件中明確環(huán)境方針及含義。
6.易失控點:環(huán)境方針沒有公告出來,周邊居民不易獲取;沒有公布在公司網(wǎng)站,相關(guān)單位不易獲取。
環(huán)境方針案例:
1.客戶滿意守法規(guī),持續(xù)改善零缺失
提高客戶滿意度,切實遵守各項適用法規(guī),透過稽核制度、管理審查等方式,不斷審視自我,進(jìn)而持續(xù)改善。
2.綠色產(chǎn)品防污染,有害物質(zhì)做管制
以遵守法規(guī)為基礎(chǔ),融入綠色設(shè)計綠色生產(chǎn)的概念,有效預(yù)防環(huán)境污染,并對環(huán)境有害物質(zhì)進(jìn)行減量及管控動作。
3全員教育凝共識,維護(hù)工廠好機制
強化全員教育,凝聚員工質(zhì)量及環(huán)安意識,透過流程源頭管理、節(jié)能減費及安全促進(jìn)活動,提升管理績效。
