組織的環(huán)境

組織的環(huán)境

4.1理解組織及其環(huán)境

組織應確定與其宗旨、意圖相關的并影響其達成環(huán)境管理體系預期結果能力的內(nèi)部和外部事宜。這些事宜包括能影響或受組織影響的活動、產(chǎn)品和服務的環(huán)境條件。

4.2理解相關方的需求和期望

組織應確定:

(1)環(huán)境管理體系涉及的相關方;

(2)這些相關方的有關需求和期望(如要求);

(3)這些需求和期望成為合規(guī)性責任。

【理解】

1.這兩個條款是新增加的要求,在老標準中是沒有的。

2.在策劃環(huán)境管理體系時,先要進行診斷,了解客戶、政府機關、社會團體、周邊社區(qū)對環(huán)境的要求及組織的環(huán)境現(xiàn)狀。了解清楚后再進行環(huán)境體系的策劃,需要編寫哪些文件,哪些地方需要整改,哪些環(huán)境因素需要監(jiān)測等。這里要形成環(huán)境診斷報告。

4.3確定環(huán)境管理體系范圍

組織應確定環(huán)境管理體系的邊界和適用范圍以建立其范圍。

當確定這個范圍時,組織應考慮:

(1)(2015版)4.1中所提的外部和內(nèi)部事宜。

(2)(2015版)4.2中所指的合規(guī)性責任。

(3)組織單元、職能及物理邊界。

(4)它的活動、產(chǎn)品和服務。

(5)權限和其實施控制及影響的能力。

一旦界定出范圍,在該EMS范圍之內(nèi)的具有重要環(huán)境影響的活動、產(chǎn)品和服務應包含在此EMS范圍內(nèi)。這個范圍應以文件形式予以維持,并為相關方所獲取。

【理解)

1.這些條款與2004版4.1條款要求一樣,要明確環(huán)境體系的范圍與邊界。

例如,環(huán)境管理體系覆蓋的范圍:五沖沖壓制品的生產(chǎn),銷售相關活動及管理活動;地點:東莞市樟木頭鎮(zhèn)××村××工業(yè)區(qū)××路××號,包括食堂與宿舍。

2.體系范圍要文件化。

3.要提供的證據(jù):在綱領性文件中明確認證的范圍。

4.易失控點:認證范圍不明確,沒有說明具體地點,如什么路、多少號,只有生產(chǎn)活動沒說明還有相關服務與管理活動,如送貨、裝修、清潔等。

4.4環(huán)境管理體系

為實現(xiàn)組織的預期結果,包括提高其環(huán)境績效,組織應根據(jù)本標準的要求建立、實施、保持并持續(xù)改進環(huán)境管理體系,包括所需的過程及其相互作用。

組織建立并保持環(huán)境管理體系時,應考慮4.1和4.2獲得的知識。

【理解)

這一條款對應2004版4.1條款,沒有強制要求文件化。