課程背景
SA8000：2014版換版在即，新的社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)工具Social Fingerprint 的導(dǎo)入是本次換版的重大變更。S作為被SAAS認(rèn)可的SA8000認(rèn)證機(jī)構(gòu)，基于多年的認(rèn)證和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為您提供最新的社會(huì)責(zé)任趨勢(shì)知訊培訓(xùn)，更好的幫助組織內(nèi)部實(shí)施SA8000管理體系。(原來)隨著經(jīng)濟(jì)的全球化，企業(yè)社會(huì)責(zé)任議題日益受到社會(huì)的廣泛關(guān)注。作為被SAAS認(rèn)可的S SA8000認(rèn)證機(jī)構(gòu)，基于多年的認(rèn)證和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，通過實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理體系管理師培訓(xùn)，將提升企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)，更好的幫助組織內(nèi)部實(shí)施SA8000體系。
課程收益
完成本課程后，你將能夠：理解社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求及應(yīng)用； 了解SA8000：2014版最新改版要求了解與健康安全衛(wèi)生及勞動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)利用Social Fingerprint工具對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和診斷能夠策劃并實(shí)施社會(huì)責(zé)任內(nèi)部審核
培訓(xùn)對(duì)象
負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的高級(jí)主管負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理導(dǎo)入與實(shí)施的管理團(tuán)隊(duì)人事行政主管健康安全主管環(huán)境管理主管其他有需要的人士
課程大綱
社會(huì)責(zé)任簡(jiǎn)介
1、 社會(huì)責(zé)任背景
2、 供應(yīng)鏈管理風(fēng)險(xiǎn)
3、 Social Fingerprint和SA8000
標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合社會(huì)責(zé)任管理體系要求講解
1、 SA8000通用原則，術(shù)語和定義
2、 童工及強(qiáng)迫性勞動(dòng)和奴役
3、 健康與安全
4、 結(jié)社自由和集體談判
5、 歧視與懲罰性措施
6、 工時(shí)與工資及管理系統(tǒng)
健康安全衛(wèi)生與勞動(dòng)法律法規(guī)介紹
1、 審核過程講解
2、 審核定義
3、 審核目的
4、 審核種類
5、 內(nèi)部審核要求
6、 審核的策劃
培訓(xùn)證書
學(xué)員成功完成本課程并通過考試后，可獲培訓(xùn)證書。
培訓(xùn)安排
培訓(xùn)時(shí)間：2天12課時(shí)
培訓(xùn)地點(diǎn)：徐州市泉山區(qū)建國(guó)西路
培訓(xùn)費(fèi)用：RMB1700元/人，含內(nèi)審員證書及教材。
