TTT，即 “Train The Trainer”，這是一門培訓師成長必修的經(jīng)典課程。營建學習型的企業(yè)，是許多企業(yè)不斷努力的目標與方向，也是人力資源發(fā)展工作的重要任務。在學習型的組織內，每個人都有機會擔任培訓與被培訓者的角色。而企業(yè)如能利用本身的資源，使員工能夠熱忱地將自身所學傳授給有需要的他人，這種知識與技術共享的作用將使企業(yè)與個人都受益無窮。但目前的狀況是，企業(yè)內部的培訓員通常都會因為缺乏專業(yè)培訓技巧訓練導致培訓效果差，有料倒不出，現(xiàn)場氣氛沉悶，培訓方式單一等等的狀況，致使企業(yè)對其失去信心而必須再花費時間金錢尋求外部培訓。事實上，企業(yè)內部涉及到專業(yè)技術最好的老師，通常都是內部的員工。本培訓旨在向他們提供專業(yè)培訓技巧的培訓，使其在最短的時間內掌握最有效的培訓技術，迅速提高內部培訓的效果和效率。
培訓完成后您將：
1.了解專職講師的基本要求
2.學習如何收集及分析培訓需求
3.了解培訓課程設計
4.了解培訓中的基本技巧
目標學員：
培訓講師、有培訓職責的主管、員工以及給內/外部客戶進行培訓的人員
課程大綱：
1. 如何開始培訓課程
- 開場/要求/破冰/目的及內容介紹/日程安排/了解期待/熱身
2. 開始上課
- 控制節(jié)奏和進度
- 正確使用設備和教具
- 形體語言
- 成人學習的原則
- 善于組織教學
3. 促進有組織練習的開展
- 促進有組織練習的開展
- 進行小組練習活動的注意事項
- 如何引導討論的建議
- 識別聽眾的個體化差異
- 促進參與的總體原則
- 課程失敗的原因
4. 培訓材料的組成部分及其準備
- 培訓需求調查表
- 課程簡介/大綱
- 素材
- POWERPOINT 投影片
- 講師備課筆記
- 學員教材
- 試題
5. 場地的布置
- 視/聽/感受/溝通/互動/掌控/活動/討 論/教室安排
6. 結束課程
- 回顧/總結/問題/作業(yè)/行動計劃/評估
7. 技巧演練
課程安排：
時間：培訓3天，共18課時。
地點：請咨詢在線客服
價格：3800元/人，含了培訓費、教材費及培訓證書費。
