培訓(xùn)背景
SocialAccountability 8000或簡稱SA8000是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。于1997年由SAI出版。其旨在確保供應(yīng)商的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。其宗旨是確保企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)和管理能力符合社會和利益相關(guān)者對企業(yè)社會責(zé)任的要求。
培訓(xùn)對象
企業(yè)建立或管理SA8000體系之人士，進(jìn)行內(nèi)部審核、第二方或第三方審核之人士，加深了解體系、計劃進(jìn)一步改善SA8000管理體系之人士。
培訓(xùn)收益
為學(xué)員提供理論及實踐的指導(dǎo)，提高學(xué)員的審核能力和技巧，并能更好地?fù)?dān)當(dāng)企業(yè)內(nèi)部社會責(zé)任工作，為企業(yè)的公眾形象和口碑的樹立做最堅實的鋪墊。
培訓(xùn)大綱（節(jié)選）
強(qiáng)迫或強(qiáng)制勞動
任何組織或向組織提供勞工的實體都不可以強(qiáng)迫員工繼續(xù)為組織工作而扣留這些員工的任何工資、福利、財產(chǎn)或文件。
01組織或向組織提供勞工的任何單位均未為迫使員工繼續(xù)為組織工作而扣押其任何部分的工資、福利、財產(chǎn)或文件。
組織應(yīng)確保員工不承擔(dān)全部或部分雇用費用或成本。
01工人(包括組織直接雇用的員工及勞工提供單位提供的員工)不承擔(dān)全部或部分的雇用費用或成本。
員工有權(quán)利在標(biāo)準(zhǔn)工作時間完成后離開工作場所,只要員工有按照合理的期限提前通知組織,員工可以自由終止聘用合約。
01員工在完成標(biāo)準(zhǔn)工作任務(wù)后有權(quán)離開工作場所。
02加班出于員工自愿(未強(qiáng)迫、懲罰或威脅員工加班)。
03員工在向組織提交合理通知后可自由終止雇傭關(guān)系。
任何組織或向組織提供勞工的實體都不可以從事或支持販賣人口。
01組織或向組織提供勞工的任何實體單位均未參與或支持販賣人口。
審核報告的內(nèi)容
審核的范圍和目的
審核的資料
計劃、審核組成員、接觸的人員和日期
所審核的文件
審核的結(jié)果
不符合事項
觀察事項
審核小組對體系與有關(guān)文件和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的符合程度所作的判斷
培訓(xùn)時間
2023年12月23-24日
上課時間
上午9：30 - 12：00，下午13：30 - 16：30。
培訓(xùn)地點
江門市新會區(qū)公園路10號
培訓(xùn)師資
由資深培訓(xùn)師擔(dān)任授課教師
培訓(xùn)費用
RMB 1500元/人。
以上費用含資料費、證書費、培訓(xùn)費。
報名方式
各組織接到培訓(xùn)通知后，有意參加培訓(xùn)的人員請向在線客服索取報名表并填寫回發(fā)。根據(jù)培訓(xùn)場地情況，每期培訓(xùn)班限額報名，出現(xiàn)滿員情況則以報名時間先后順序為準(zhǔn)。
注：單獨"SA8000：2014企業(yè)社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡(luò)課程收費標(biāo)準(zhǔn)：1000元/人
