職業(yè)健康安全管理體系的指導思想是建立在PDCA（戴明環(huán)）管理理論基礎之上，其模型由以下四個環(huán)節(jié)構成：“計劃（Plan）、實施（Do）、檢查（Check）、改進（Action）”。這些環(huán)節(jié)作為行動基礎，對某些事情進行預先考慮，包括決定做什么，如何做，什么時候做以及誰去做等問題。本文在理論結合案例的基礎上，按照PDCA模式探求我國OHSAS18001標準化體系的獨到之處，這是對PDCA理論本身的實踐與創(chuàng)新的探索，也是對ISO系列標準的研究理論基礎的一次探索。
