【課程簡介】
SA8000標(biāo)準(zhǔn)是社會責(zé)任國際（Social Accountability International，簡稱SAI）制定的全球第一個可用于企業(yè)社會責(zé)任管理體系認(rèn)證的新興管理體系國際標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)的制定依據(jù)是國際勞工組織公約、聯(lián)合國兒童權(quán)利公約及世界人權(quán)宣言，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容涉及童工、強迫勞工、健康與安全、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲罰性措施、工作時間、工資報酬及管理體系9個方面的要求。其宗旨是確保企業(yè)的社會責(zé)任表現(xiàn)和管理能力符合社會和利益相關(guān)者對企業(yè)社會責(zé)任的要求。
【培訓(xùn)對象】
總經(jīng)理、部門主管、體系專員、培訓(xùn)專員等；
企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)社會責(zé)任系統(tǒng)的管理人員；
希望了解SA8000標(biāo)準(zhǔn)的人員；
SA8000咨詢師顧問師或從業(yè)人員；
【培訓(xùn)目標(biāo)】
學(xué)習(xí)此課程可使學(xué)員了解社會責(zé)任運動在市場上發(fā)展的背景；
學(xué)習(xí)SA8000國際標(biāo)準(zhǔn)并能將它闡述于特定的情況；
能進行SA8000內(nèi)部審核并可識別各種各樣的客觀證據(jù)；
為公司建立和執(zhí)行SA8000管理系統(tǒng)提出積極建議。
掌握根據(jù)SA8000標(biāo)準(zhǔn)進行公司內(nèi)部審核的流程、技巧，并且撰寫內(nèi)審報告。
【培訓(xùn)內(nèi)容】
第一部分企業(yè)社會責(zé)任與SA 8000
1、什么是企業(yè)社會責(zé)任（CSR）
2、企業(yè)社會責(zé)任源遠(yuǎn)流長
3、企業(yè)社會責(zé)任產(chǎn)生的原因
4、跨國公司的生產(chǎn)守則與消費者運動
5、中國現(xiàn)階段企業(yè)社會責(zé)任的重點
6、SA 8000的起源和發(fā)展
7、企業(yè)社會責(zé)任=SA 8000？
第二部分 SA 8000在中國
1、企業(yè)社會責(zé)任在中國的發(fā)展
2、公共政策與SA 8000
3、SA 8000在中國的實踐
4、展望在中國未來的發(fā)展
第三部分推行SA8000面臨的困難
1、外部因素
2、內(nèi)部因素
第四部分推行SA 8000的成本與收益
1、推行SA 8000的成本
2、推行SA 8000 的收益
3、違反 SA 8000要求的機會成本
第五部分理解 SA 8000的基本框架
1、SA 8000適用范圍與目的
2、規(guī)范性原則及其解釋
3、SA8000要素( 童工、強迫勞動、健康與安全、結(jié)社自由及集體談判權(quán)利、歧視、懲戒措施、工作時間、報酬 )
第六部分內(nèi)部審核技巧與方法
1、 審核目的
2、 審核種類
3、 內(nèi)部審核要求
4、 審核的策劃
5、 如何做一名優(yōu)秀的審核員
第七部分 SA 8000面臨的挑戰(zhàn)和未來發(fā)展趨勢
1、審核模式的失效
2、新的嘗試
3、多樣化的行業(yè)和多利益相關(guān)方標(biāo)準(zhǔn)
4、ISO 26000
【培訓(xùn)教材】
專用配套教材
【證書頒發(fā)】
學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考核合格者頒發(fā)SA8000：2014企業(yè)社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員資格證書，并予備案，可電話、網(wǎng)上查詢。該證書獲所有第三方認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)可，權(quán)威性強，全國通用。
【培訓(xùn)時間及地點】
12課時，共2天，具體培訓(xùn)地點見開班計劃表
【收費標(biāo)準(zhǔn)】
1500元/人，含培訓(xùn)費、內(nèi)審員證書費、教材費及稅費，學(xué)員食宿自理。
【報名方法】
向方普管理課程顧問索取電子報名表，填寫完畢后發(fā)送至office360@163.com即可，開課前3天，我們將向?qū)W員發(fā)送培訓(xùn)確認(rèn)函，以最終確定開班事宜。自帶 2張 1 寸免冠相片（不分藍(lán)底紅底），并提供本人身份證復(fù)印件，以備案及辦理證書。
【聯(lián)系方式】
聯(lián)系人：葉老師 18820403535（微信）
QQ：909348663
郵箱：office360@163.com 官網(wǎng)：m.yunke114.com
