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2015年3月職業(yè)健康安全管理體系題庫

237
發(fā)表時間:2015-09-07 15:33

   2015年3月CCAA職業(yè)健康安全管理體系

   全國統(tǒng)一筆試真題(基礎知識)

一、單項選擇題(請選擇一個你認為合適的答案填在下面的對應方框里面)80×1分

1B.2D.3A.4B.5D.6C.7C.8A.9C.10B.11B.12D.13C.14B.15A.16C.17C.18A.19C.20A

21A.22A.23A.24D.25D.26D.27B.28D.29A.30C.31C.32D.33D.34C.35C.36A.37D.38A.39C.40B

41C.42B.43A.44B.45D.46C.47A.48D.49C.50C.51B.52C.53B.54C.55B.56B.57C.58B.59D.60A

61A.62A.63A.64B.65A.66A.67D.68A.69C.70C.71D.72B.73B.74C.75A.76A.77A.78C.79.80

1.GB/T28 0 01-2 011標準引用了(  )。  

(A) GB/T9000-2008,   GB/T28002-2011,   GB/T19011-2003

(B)GB/T2 8 002—2 011,GB/T1 9 00 0—2 008,GB/T24004

(C)  GB/T19 001-2008,   GB/T19 000-2008,   GB/T28002-2011

(D)    GB/T28002-2 011,   GB/T19 0 01-2008,   GB/T24001-2004

2.依據(jù)GB/T2 8 0 01-2 011標準,  “可接受風險的是”( )

(A)根據(jù)組織法律義務和職業(yè)健康方針,組織無需進行控制的風險

(B)根據(jù)組織法律義務和職業(yè)健康方針  ,組織已采取措施進行控制的風險

(C)根據(jù)組織法律義務和職業(yè)健康方針已降至組織正待采取措施的風險

(D)根據(jù)組織法律義務和職業(yè)健康全方針已降至組織可容許程度的風險

3.GB/T28 0 01-2 011()條款明確提出了,組織的職業(yè)健康安全管理應考慮“對工作區(qū)域、過程、

裝置、機器和(或)設備操作程序和工作組織的設計,包括其對人的能力的適應性”。

(A)4.3.1      (B)4.4.6    (c)4.5.2    (D)4.4.7

4.“危險源辨識險評價和控制措施的確定”的含義是(  )。

(A)識別危險源,確定重大危險源、重點控制重大危險源

( B)識別危險源、確定危險源控制措施的效果、考慮進一步控制措施

(C)識別危險源、評價危險源的重要程度、基于重要程度考慮控制措施

(D)識別危險源、評價排序、按順序控制危險源

5.GB/T28 0 01-2 011標準4.4.1條款名稱是(  )。

(A)結構和職責    (B)資源、作用、職責和權限

(C)作用、職責和權限    (D)資源、作用、職責、責任和權限

6.依據(jù)GB/T2 8 0 01-2 011中4.4.2,組織應確保(    )人員都具有相應的能力。

(A)其工作可能影響工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的    (B)組織內(nèi)的

(C)其控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務的    (D)組織內(nèi)及相關方的

7.下列哪項闡述針對的是糾正措施(    )。

(A)識別和糾正不符合,采取措施以減輕其職業(yè)健康安全后果。

(B)評價預防不符合的措施需求,并采取適當措施,以避免不符合的發(fā)生。

(C)調(diào)查不符合,確定其原因,并采取措施以避免其再度發(fā)生。

(D)確定內(nèi)在的、可能導致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素。

8.職業(yè)中毒一般可分為三類,分別是(  )。

(A)急性中毒、慢性中毒、亞急性中毒

(B)苯中毒、鉛中毒、錳中毒

(C)短期中毒、中期中毒、長期中毒

(D)高度中毒、中度中毒、輕度中毒    

9.如果被生銹鐵釘割傷,可能導致(  )。

(A)腸熱病    (B)傷風病    (C)破傷風病    (D)

1 0.哪個不是我國額定安全電壓(    )  

(A)6V   (B)9V  (C)24V   (42V

11.中華人民共和國認證認可條例屬于(  )的范疇

A法律    B行政法規(guī)    C部門規(guī)章  D行業(yè)管理規(guī)定

12.消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針堅持()的原則,實行防火安全責任制。

(A)依靠群眾    (B)安全第一

(C)誰主管、誰負責     (D)專門機構與群眾相結合

13.依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定,加 工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員,在上崗前必須

經(jīng)過(  )三級安全培訓教育。

(A)國家、衍業(yè)、地方    (B)?。ㄖ陛犑校?、市、縣

(C)廠(礦)、車間(工段,區(qū)、隊)、班組    (D)企業(yè)、部門、崗位

14以下哪些屬于非電離輻射

(A)Y粒子和中子    (B)紫外線  (C)d粒子    (D)p粒子

15.GB/T28 0 01標準4.4.7的要求,應急準備和響應程序應(    )。

(A)用于識別緊急情況,作出響應    (B)形成文件

(C)定期測試      (D)以上全部

16.下面所列的哪一項不屬于主動性績效測量的內(nèi)容:  (    )

(A)監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案    (B)監(jiān)視是否符合運行準則

(C)監(jiān)視事件的歷史證據(jù)    (D)監(jiān)視控制措施

17.組織應依據(jù)GB/T2 8 0 01-2 011中哪個要素的要求,定期進行法律法規(guī)的符合性評價(    )

(A)4.3.2    (B)4.5.1    (C)4.5.2    (D)4.6

18.職業(yè)健康安全管理體系里的改進措施主要包括(    )和持續(xù)改進兩個方面

(A)糾正措施和預防措施    (B)完善措施

(C)發(fā)展措施    (D)預防措施

19.某組織編制的應急預案的下列做法中,正確的是(    )

(A)由本單位工會領導組織成立應急預案編制工作組

(B)應急預案的評審均由上級主管部門或地方政府安全監(jiān)管部門組織

(C)預案評審后,經(jīng)主要負責人簽署發(fā)布并上報有關部門備案

(D)除評估本單位應急能力外,還評估相鄰單位應急能力

20.按照職業(yè)健康安全管理體系的實施要求,如果因采取糾正和預防措施而引起文件化程序的更改

 時,避免下列(    )做法。

(A)取消該項糾正措施和預防措施的實施

(B)遵照更改的文件化程序進行實施

(C)記錄所更改的文件化程序    

(D)按文件與資料控制程序?qū)Ω牡奈募绦蜻M行控制

21.在職業(yè)健康安全管理中必須把人的因素放在首位,體現(xiàn)以人為本的指導思想,這就是(    )

(A)人本原理    (B)強制原理    

(C)動力原則    (D)激勵原則

22.消除系統(tǒng)中的危險源,在控制措施的選擇原則上屬于()

(A)優(yōu)先考慮的    (B)技術難度較大,不予考慮

(C)最后選項    (D)次要選項

23.“在工作場所附近,由組織控制下的工作相關活動的所產(chǎn)生的危險源”,可以是(    )

A廠區(qū)邊界的液氨儲罐 B相鄰企業(yè)的氨儲罐

(C)廠區(qū)內(nèi)的機動車輛    (D) 廠區(qū)外的機動車輛

24.在持續(xù)進行危險源辨、風險評價時考慮(  )

A組織常規(guī)的和非常規(guī)的活動

(B)外來訪問者進入作業(yè)場所人員的活動

(C)作業(yè)場所內(nèi)的一切設施

(D)以上全部

25. GB/T2 8 0 01-2 011標準,  “安全”就是(  )

(A)不發(fā)生事故     (B)不發(fā)生傷亡事故

(C)不存在發(fā)生事故的危險    (D)所存在的發(fā)生事故的風險程度是可以承受的

26.從安全生產(chǎn)角度,可能造成人員傷害、健康損害的(  ),是產(chǎn)生風險的源頭。

(A)原因    (B)環(huán)境    (C)條件    (D)根源狀態(tài)或行為

27.為了對危險源進行(    )管理,防止重大事故發(fā)生,管理專家們提出了重大危險源的概念。

(A)責任    (B)分級    (C)預防    (D)分類

28.按照GB/T2 8 0 01-2 011要求,下列哪些要素的活動需要建立并保持程序(    )。

(A)管理評審活動    (B)機構與職責的確定

(C)目標的制定與傳達    (D)審核活動

29.職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作包括了(    )、職業(yè)安全健康目標。

(A)危險源辨識    (B)教育培訓    (C)文件控制    (D)績效測量

30. GB/T2 8 0 01-2 011標準4.4.5條款對于文件管理描述正確的是(  )。

(A)組織應編制《職業(yè)健康安全手冊》,以描述管理體系核心要素及其相互作用,并提供查詢相關

   文件的途徑

(B)組織應按有效性和效率要求,便文件數(shù)量盡可能少

(C)必要時,對文件和資料進行評審,并予以修訂

(D)對于重大風險有關的運行情況,建立并保持形成文件的程序

31.為了()組織應制訂職業(yè)健康安全管理方案

(A)消除組織的風險性    (B)滿足法規(guī)的要求

(C)實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標    (D)保持運行活動在目標范圍之內(nèi)    

32.組織建立并保持應急準備和響應的程序的目的是(    )。

(A)對危險源進行全面的辨識和評價    (B)徹底消除各自事故    

(C)對所識別出風險實施有效的控制    (D)防止和減少相關的職業(yè)健康安全不良后果

33.GB/T2 8 0 01—2 011標準的總目的是()

(A)為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應具備的要素,這些要素不可與其他管理要求相結

合。

(B)實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針和目標,消除職業(yè)健康安全風險

(C)增強或改變組織的法律義務。

(D)支持和促進與社會經(jīng)濟需求相協(xié)調(diào)的良好職業(yè)健康安全實踐。

34.組織建立、實施職業(yè)健康安全管理體系所依據(jù)的標準是(    )。

( A)GB/T19001(B) GB/T24001 (C) GB/T28001    (D) GB/T28002

35.術語“健康損害”是指可()的,由工作活動和(或)工作相關狀況引起或加重的身體或精

 神的不良狀態(tài)

(A)記再     (B)追溯     (C)確認    (D)診斷

36.用人應根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度,按照法律、法規(guī)、標準的規(guī)定,為從

業(yè)人員()提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。

(A)免費  (B)合理    (C)適當補償    (D)義務

37.進入危險源識別要考慮(    )。

(A)組織常規(guī)和和非常規(guī)的活動    (B)所有進入作業(yè)場所人員的活動

(C)作業(yè)場所內(nèi)的一切設施    (D)以上全部

38.以下屬于職業(yè)健康安全危險源的是(    )。

(A)可能導致人身傷害(或)健康損害的根源、狀態(tài)或其組合

(B)污染環(huán)境的風險

(C)造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的意外情況

(D)A和C

39.以下哪一項不屬于主動的績效測量?(    )

(A)法律、法規(guī)的遵守情況的監(jiān)測    (B)職業(yè)健康安全管理方案的監(jiān)測

(C)對職業(yè)病發(fā)生情況信息的收集    (D)運行準則的監(jiān)督

40.依據(jù)GB/T2 8 0 01-2 011標準,組織應確保(  )都具有相應的能力。

(A)任何承擔職業(yè)健康安全管理職責的人員

(B)任何其控制下完成對職業(yè)健康安全有影響的任務的人員

(C)任何從事對職業(yè)健康安全危險源及其風險進行控制工作的人員

(D)任何在組織控制的工作場所內(nèi)實施工作活動的承包方人員

41.根據(jù)GB/T2 8 0 01-2 011標準,組織工作人員可以不參與的活動為()

(A)危險源辨識

(B)事件調(diào)查    

( C) OHSMS管理者代表選擇會議

(D)對影響他的職業(yè)健康安全的任何變更進行協(xié)商    

42.依據(jù)GB/T2 8 0 01-2 011標準4.3.3條款,組織制定方案的目的是()

(A)(B)實現(xiàn)職業(yè)健康安全程序

(B)實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全目標

(C)實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全績效    

(D)為組織職業(yè)健康安全方針提供具體措施

4 3.-般從風險控制的角度來說,生產(chǎn)單位在采用新技術、新工藝、新設備、新材料時,應當在相應

 的設計或策劃階段進行()

 (A)危險源識別和風險評價

(B)操作規(guī)程交底  

 (C)安全生產(chǎn)教育策劃

 (D)治安防范教教育培訓

 44.故障樹分析首先要確定()

 (A)初始事件    (B)頂上事件    (C)基本事件    (D)危險事件

 4 5. 《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)危險性較大的行業(yè)進行了規(guī)定,即“礦山、建筑施工單位和危險物品

   的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位(  )。

(A)應當配備兼職安全生產(chǎn)管理人員

(B)應當配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員

(C)必須設置安全生產(chǎn)管理機構

(D)應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員

46.依據(jù)GB/T2 8 0 01-2 011標準4.5.3的要求,事件調(diào)查應(    )。

(A)確定導致事件發(fā)生的危險源、實施風險評價并分析其原因

(B)包括采取糾正措施和預防措施

(C)及時開展并將結果形成文件

(D)評價調(diào)查結果的有效性

47.四種安全色是指(    )

(A)紅、藍、黃、綠    (B)紅、黃、綠、紫

(C)紅、綠、青、藍    (D)黃、綠、青、紫

解析:GB2893-2008《安全色》中3.1安全色safety colour傳遞安全信息含義的顏色,包括紅、

藍、黃、綠四種顏色。

48.組織建立、實施并保持應急準備和響應程序的目的是(    )。

(A)對危險源進行全面的辨識和評價

(B)徹底消除各種事故

(C)對所識別出風險實施有效的控制

(D)防止和減少相關的職業(yè)健康安全不良后果

4 9.依據(jù)GB/T2 8 0 01-2 011標準,以下哪些說法是錯誤的?(  )

(A) GB/T28001-2011標準規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求  

(B)GB/T28001-2011標準沒有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全效準則

(C)GB/T28001-2011標準提供了詳細的職業(yè)健康安全管理體系設計規(guī)范

(D)GB/T2 8 001-2 011標準針對的是職業(yè)健康安全

50.依據(jù)GB/T2 8 0 01—2 011標準,職業(yè)健康安全方針應傳達到()

(A)組織的所有工作人員

(B)組織所有工作人員和其他相關方

(C)所有在組織控制下工作人員

(D)所有組織的工作場所內(nèi)工作的人員

51.依據(jù)GB/T2 8 0 01-2011標準4.3.1條款,組織在確定控制措施或考慮變更觀有控制措施時,應按

 如下順序考慮降低風險()

(A)替代;消除 ;工程控制措施;標志、警告和(或)管理控制措施;個體防護裝備

(B)消除;替代 ;工程控制措施;標志、警告和(或)管理控制措施;個體防護裝備

(C)工程控制措施;替代;標志、警告和(或)管理控制措施;個體防護

(D)消除;替代;標志、警告和(或)管理控制措施;工程控制措施;個體防護;

52.按照8GB/T2 8 0 01-2011標準4.4.2條款,下列說法正確的是(    )

(A)建立年度培訓計劃

(B)組織應當對所有的人員進行能力鑒定

(C)培訓程序應當考慮不同層次的語言技能及風險

(D)組織應當建立和保持《人力資源管理程序》

5 3.在下列安全色中,  (    )表示指令,必須遵守的規(guī)定。

(A)紅色    (B)藍色    (C)綠色    (D)黃色

54.以下哪種說法最符合GB/T2 8 0 01-2 011標準4.3.3目標和方案的要求?(    )

(A)組織應在其內(nèi)部各職能和層次建立、實施和保持職業(yè)健康安全目標和方案

(B)組織應建立、實施和保持形成文件的方案,以實現(xiàn)其職業(yè)健康安全目標

(C)組織應定期和按計劃的時間間隔對方案進行評審,必要時進行調(diào)整,以確保職業(yè)健康安全目標

   得以實現(xiàn)

(D)以上都是

55.緊急情況是一種(    )事件

(A)發(fā)生危害    (B)特殊類型    (C)人身傷害    (D)產(chǎn)生災難性后果

56.風險評價的方法應該(    )

(A)考慮被動性的事后評價方法

(B)能區(qū)分風險的優(yōu)先次序

(C)聘請職業(yè)健康安全專家來設計

(D)采用定量打分方法    

57.依據(jù)GB/T2 8 0 01-2 011標準,風險是指發(fā)生(    )的可能性,與隨之引發(fā)的(    )的嚴重性的

 組合。

(A)特定危險情況;人身傷亡    

(B)危險事件:人身傷害

(C)危險事件或有害暴露,人身傷害或健康損害

(D)人身傷亡事故;后果  

5 8.依據(jù)GB/T2 8 0 01-2 011標準4.5.2的要求,以下那種說法是錯誤的嗎?()

(A)組織應定期評價對適用法律法規(guī)和其他要求的遵守情況

(B)對其他要求的遵守情況的評價應與對適用法律法規(guī)遵守情況的評價一起進行

(C)應保持合規(guī)性評價的結果的記錄

(D)組織應建立、實施并保持合規(guī)性的程序

5 9為做好風險評價工作,應()

(A)開發(fā)出適用任何組織的定量評價方法

(B)只采用定性風險評價方法

(C)必須運用概率風險評價方法

(D)根據(jù)組織的特點和管理目標要求,研究運用適用的風險評價方法

60.根據(jù)GB/T2 8 0 01-2 011標準,可以不采取進一步的風險控制措施的條件是,在系統(tǒng)中的人員處于免

遭()狀態(tài)

(A)不可接受風險    (B)可接受風險

(C)重大危險源    (D)環(huán)境變化

61組織實施事件調(diào)查的目的是(    )

(A)確定內(nèi)在的、可能導致事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷

(B)找出事件的責任人并進行懲處

(C)對員工進行批評

62.監(jiān)督審核的目的(    )。

(A)是確定體系是否持續(xù)滿足要求,是否保持證書

(B)是采取糾正措施、預防措施

(C)同初審的目的一樣

(D)是驗證上次審核糾正措施的有效性

63.審核結束是指(    )。

(A)審核計劃中的所有活動已完成,分發(fā)了經(jīng)過批準的審核報告

(B)糾正措施已完成并經(jīng)過了有效性驗證

(C)舉行了末次會議

(D)審核員離開了審核現(xiàn)場

64.檢查表應(  )。

(A)對現(xiàn)場審核的人員分工及時間進行安排

(B)策劃對審核對象的審核思路

(C)使用時嚴格按檢查表提問    

(D)提交委托方確認  

65.關于審核中的溝通,以下說法正確的是()

(A)審核組應當定期討論以交換信息

(B)審核組長必須定期向受審核方通報審核進展及相關情況

(C)審核組長必須定期向?qū)徍宋蟹酵▓髮徍诉M展及根關情況

(D)當審核證據(jù)顯示有緊急的和重大風險《如安全、環(huán)境或質(zhì)量方面)時,應當及時向?qū)徍宋蟹?/span>

   報告,但不需報告受審核方

66.審核的啟動可涉及到以下哪一方面的工作 (    )?

(A)確定審核目的、范圍和準則     (B)評審文件的適宜性和充分性

(C)編寫審核檢查表    (D)制訂審核計劃

67.依據(jù)GB/T 19011-2003,以下 關于審核報告的描述錯誤的是(    )。

(A)審核報告如果不能在商定的時間提交,應該向?qū)徍宋蟹酵▓笱诱`的理由

(B)審核報告屬于審核委托方所有

(C)審核報告應該經(jīng)過批準后分發(fā)

(D)對于第三方考審核,審核報告應該提交認可機構

68.對公司的職業(yè)健康安全管理體系審核可以不包括(    )

(A)公司產(chǎn)品的安全特性    (B)公司外出業(yè)務員的工作活動

(C)公司食堂    (D)公司借用的設備

69.“對某類崗位的工作性質(zhì)、任務、責任、權限以及本崗位人員資格條件所做書面文件”稱為(    )。

(A)操作規(guī)程    (B)作業(yè)指導書    (C)崗位說明書    (D)質(zhì)量方針

70.以下哪一項不屬于審核員的職責(    )。

(A)按審核計劃要求,收集與受審核區(qū)域的有關信息,作好審核準備

(B)按分工進行現(xiàn)場審核,收集并記錄審核證據(jù),對照準則形成審核發(fā)現(xiàn)

(C)確認不符合報告

(D)向?qū)徍私M長報告審核發(fā)現(xiàn),并在審核組內(nèi)進行溝通

71.關于不符合,以下描述錯誤的是(    )。

(A)對于審核來說,不符合指不符合審核準則的要求

(B)不符合報告應該以書面的形式提交給受審核方

(C)應該與受審核方一起評審不符合以確認審核證據(jù)的準確性

(D)如果受審核方與審核組就審核證據(jù)或?qū)徍税l(fā)現(xiàn)有分歧,審核組應該撤銷該不符合

72.根據(jù)GB/T 19011-2003標準,針對特定時間段所策劃,并具有特定目的的一組(一次或多次)審

 核是(    )。

(A)審核計劃    (B)審核方案    (C)審核安排    (D)審核控制

73.職業(yè)健康安全管理體系第二階段審核的目的是()

(A)確定受審核方體系文件符合性

(B)確定受審核方是否具備認證注冊的條件  

(C)充分了解受審核方的基本情況    

(D)以上都正確

74.以下哪一項屬于與審核有關的原則?(    )

(A)道德行為    (B)公正表達   (C)獨立性    (D)職業(yè)素養(yǎng)

7 5.請受審核方確認不符合事實目的是()

(D)使受審核方理解不符合所反應的問題以及審核準則的要求

(B)和受審核方討論如何采取多糾正措施來解決和消除不符合原因

(A)請受審核方評價審核員的工作能力

(D)請受審核方認可審核組開具的不符合報告

7 6依照IS0/IEC1 7 021,認證機構應依據(jù)()做出是否更新認證的決定

(A)再認證審核的結果,以及認證周期內(nèi)的體系評價結果和認證使周方的投訴

(B)審核結論   (C)審核發(fā)現(xiàn)    (D)以上全部

77.審核范圍和審核準則由( )制定。

(A)審核委托方

(B)受審核方

(C)認證機構

(D)審核員

78.認證機構應在證實獲證客戶持續(xù)滿足管理體系標準要求后保持對其的認證,認證機構滿足規(guī)定前

提條件時,可以根據(jù)審核組長的(    )保持對客戶的認證,而無需對這一結論進行獨立復核;

(A)推薦性意見    (B)審核結論

(C)整個認證周期的審核結論    (D)肯定性結論

二、多項選擇題(請將認為合適的答案填寫在方框內(nèi),少選、多選、錯選均不得分)20×2

81.AC82.BD83BCD.84BD.85BC.86ABC.87BD.88ABC.89BD.90ABD

91ABD.92BC.93CD.94ABD.95ABD.96BC.97BCD.98BC.D99AB.100ABC

81.認證機構應在評價審核發(fā)現(xiàn)和結論及任何其他相關信息的基礎上做出認證決定,這其它相關信息

指(    )

(A)客戶對審核報告的意見

(B)客戶認證申請及補充信息

(C)公共信息

(D)任何其他影響認證活動的因素    

82.關于GB/T2 8 0 01-2 011標準,以下說法正確的是(   )

(A)其所有要求不必在任何一個職業(yè)健康安全管理體系中的要納入

(B)其針對的是職業(yè)健康安全

(c)其針對的是產(chǎn)品和服務安全

(D)其所有要求意在納入任何一個職業(yè)健康安全管理體系

83.表述故障樹中事件的符號有(  )'

(A)三角形符號    (B)矩形符號    (C)凌形符號    D)圓形符號

84.依據(jù)GB/T2 8 0 01-2 011標準,以下那些構成職業(yè)健康安全管理體系的不符合(  )。

(A)酸洗車間排放的污水嚴重超標

(B)運輸公司的駕駛員長途運輸過 程中超速行駛

(C)操作人員修改工藝參數(shù)而導致產(chǎn)品出現(xiàn)批量性不合格

(D)?;穾斓谋芾揍槢]有規(guī)定進行檢測

8 5.依據(jù)標準GB/T2 8 0 01-2 011標準,內(nèi)部審核程序需明確(    )

(A)每次內(nèi)審的目的和審核組成員的名單;

(B)審核準則、范圍、頻次和方法的確定;

(C)策劃和實施,報告審核結果和保存相關記錄的職責、能力和要求;

(D)不符合糾正措施完成期限。

86.依掘GB/T2 8 0 01-2 011標準4.4.7的要求,以下哪些說法是正確的?(    )

(A)組織應對實際的緊急情況作出響應,防止和減少相關的職業(yè)健康安全不良后果

(B)組織在策劃應急響應措施時,應考慮有關相關方的需求

(C)可行時,組織應定期測試應急響應程序,并請有關的相關方適當參與

(D)組織應定期演練應急準備和響應程序,特別是在定期測試和緊急情況發(fā)生后

87.依據(jù)GB/T2 8 0 01-2 011標準,組織應建立、實施并保持程序,記錄、調(diào)查和分析事件,以便(    )

(A)采取措施,避免或減少事件損失

(B)確定內(nèi)在的、可能導致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素

(C)采取預防措施

(D)識別采取糾正措施的可能性

88. GB/T2 8 0 01-2 011標準中的4.3.2條款要求(    )

(A)在建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時,組織應確保對適用法律法規(guī)要求組織應遵守和

   其他應遵守的要求得到考慮

(B)使以上信息處于最新狀態(tài)、

(C)組織應有識別和獲得適用于本組織的法律法規(guī)和其他職業(yè)健康安全要求的程序

(D)組織應該執(zhí)行相應的法規(guī)要求

89.呼吸防護用品是用于預防職業(yè)危害的個體防護裝備,其作用是阻止粉塵、有毒有害氣體、微生物

 吸入人體。下列有關呼吸防護用品使用的說法中,正確的有(    )

 (A)使用便攜式呼吸器應進行專門的培訓    

 (B)不能單獨使用逃生型呼吸器進入有害環(huán)境作業(yè)  

 (D)進入爆炸性環(huán)境應佩戴負壓式空氣呼吸器

 (D)使用前應檢查呼吸防護裝備過濾元件的適用性

 90.GB/T2 8 0 01-2 011標準,組織在建立和評審的目標時應考慮()

 (A)職業(yè)健康安全風險

 (B)法律法規(guī)和其他要求    

 (C)人員的能力、培訓和意識方案

 (D)財務、運行和經(jīng)營要求

  91.GB/T2 8 0 01-2 011標準,組織在建立、實施和保持程序,記錄、調(diào)查和分析事件以便:  (

   }

(A)采取措施,避免或減少時間損害

(B)確定內(nèi)在的、可能導致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素

(C)采取預防措施

(D)識別采取糾正措施的可能性

92.根據(jù)GB/T2 8 0 01-2 011標準中表述的要求,  “在建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時,組

 織應確保對()能夠得到考慮。

(A)文件和文件控制

(B)職業(yè)健康安全風險和確定的控制措施

(C)適用法律法規(guī)要求和組織應遵守的其他要求

(D)溝通、參與和協(xié)商

93.依據(jù)GB/T2 8 0 01-2 011標準,最高管理者應通過以下方式證實其承諾:  (    )。

(A)確保識別組織的危險源

(B)確保實現(xiàn)零事故

(C)確保為建立、實施、保持和改進職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源

(D)明確作用、分配職責和責任、授予權力以提供有效的職業(yè)健康安全管理,作用、職責、責任和

   權限應形成文件和予以溝通

94.進入工作場所的訪問者,可包括(    )。

(A)來訪的顧客

(B)受組織委托對工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測的人員

(C)為組織提供保安服務的人員

(D)參觀人員

95.管理評審的輸入應包括(    )。

(A)內(nèi)部審核的結果    (B)合規(guī)性評價的結果    (C)危險源消除     (D)改進建議

9 6.下列關于事故應急管理過程的說法,正確的有:()

(A)事故的應急管理只限于事故發(fā)生后的應急救援行動

(B)事故的應急管理貫穿事故發(fā)生前、中、后的各個過程

(C)事故應急管理是一個動態(tài)過程  

(D)應急管理包括準備、響應、行動個恢復四個階段

9 7.事故現(xiàn)場的保護對于事故調(diào)查取證、確定事故責以及責任追究十分重要,為了搶險救災,需要

 移動事故現(xiàn)場物件時,應(    )。

(A)封閉事故現(xiàn)場  

(B)做出標記

(C)做出書面記錄

(D)妥善保護現(xiàn)場主要痕跡、物證

98.對從業(yè)人員進行廠(礦)級安全生產(chǎn)教育培訓的主要內(nèi)容是(    )。

(A)勞動防護用品(用具)的正確使用方法

(B)安全生產(chǎn)基本知識

(C)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度

(D)勞動紀律

99.在監(jiān)督審核中對所發(fā)現(xiàn)的問題,視問題的輕重程度,對獲證方可以采用以下處置方式(    )。

(A )暫時證書       (B)撤銷證書    (C)注銷證書  (D)吊銷證書

100.依據(jù)GB/T19 011-2 013標準,首次會議的目的包括(    )

(A)確認所有有關方(例如受審核方、審核組)對審核計劃的安排達成一致

(B)介紹審核組成員

(C)確保所策劃的審核活動能夠?qū)嵤?/span>

(D)為審核組分配工作


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