課程背景
SA8000:2026新版標(biāo)準(zhǔn)，于2026年1月1日正式發(fā)布，其基于當(dāng)代國際和國家人權(quán)規(guī)范和法律，描述了體面工作的原則和標(biāo)準(zhǔn)以及反映社會對負(fù)責(zé)任企業(yè)期望的有效管理體系。
作為一項自愿性認(rèn)證的國際標(biāo)準(zhǔn)，SA8000:2026為組織提供了一個可驗證和可實施的框架，通過有效的治理、管理、盡職調(diào)查和持續(xù)改進(jìn)來尊重工人的權(quán)利。在此過程中，它作為一個框架，指導(dǎo)政策制定者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者、民間社會、工會和其他利益相關(guān)者努力促進(jìn)和使組織尊重工人權(quán)利。
SA8000:2026納入并定義了《聯(lián)合國人權(quán)宣言》、國際勞工組織公約、聯(lián)合國工商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則和經(jīng)合組織盡職調(diào)查指南的關(guān)鍵要素，整合了普遍適用的管理體系原則。新版標(biāo)準(zhǔn)在保留原來核心內(nèi)容的前提下，標(biāo)準(zhǔn)修訂后使用更加靈活，把強迫勞動貫穿日常工作運行，新增個人隱私數(shù)據(jù)的合理收集和正確使用，使新版標(biāo)準(zhǔn)更加符合企業(yè)實際要求！
企業(yè)收益
●掌握標(biāo)準(zhǔn)的最新要求對業(yè)務(wù)過程的影響及應(yīng)對之策
學(xué)員收益
●了解SA8000：2026體系對人權(quán)和福利的相關(guān)要求
●知悉當(dāng)前國家最新的法律法規(guī)關(guān)于人權(quán)和員工福利有關(guān)規(guī)定
●能夠獨立就SA8000：2026體系展開內(nèi)審和供應(yīng)商審核
●考試合格，取得由方普管理頒發(fā)的SA8000：2026體系內(nèi)審員證書
適合學(xué)員
●適用于SA8000管理體系內(nèi)審員
●體系工程師、體系專員、管理體系管理者代表和負(fù)責(zé)人
●對CSR相關(guān)課程感興趣的各級人士參加
課程大綱
第一部分
◆SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景；
◆沃爾瑪、迪士尼、麥當(dāng)勞、通用、雅芳、NIKE、ADIDAS等跨國公司行為守則；
◆跨國公司評廠要求與SA8000標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)系；
◆SA8000-2026標(biāo)準(zhǔn)條文講解：
Section 1管理體系：治理與盡責(zé)管理
M1：領(lǐng)導(dǎo)承諾、參與和整合
M2：工人參與和融合
M3：利益相關(guān)方參與和整合
M4：政策承諾和一致性
M5：環(huán)境、影響和風(fēng)險
M6：目標(biāo)、策劃和資源
M7：意識和實施
M8：公告和透明度
M9：監(jiān)控和申訴機(jī)制
M10：戰(zhàn)略分析、評審和持續(xù)改進(jìn)
Section 2體面工作原則和績效準(zhǔn)則
D1：保護(hù)兒童和青年工人
D2：結(jié)社自由和集體談判權(quán)
D3：自由和公平的招聘、就業(yè)和終止
D4：體面的工作時間、工資和福利
D5：免受歧視
D6：健康與安全
D7：隱私
第二部分
◆SA8000管理體系的建立及體系文件的編寫；
◆勞動、環(huán)保、健康安全法律法規(guī)介紹；
◆SA8000社會責(zé)任管理體系與RBA、ICTI、BSCI、ISO9001、ISO14001、ISO45001管理體系的差異與聯(lián)系。
◆工廠審核技術(shù)及案例分析。
◆考試
培訓(xùn)時間
培訓(xùn)2天，am9:00-12:00， pm13:30-16:30。
培訓(xùn)費用
共1500元/人，含培訓(xùn)費、內(nèi)審員證書費、教材資料費，食宿費學(xué)員自理。
單獨"SA8000：2026企業(yè)社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡(luò)課程收費標(biāo)準(zhǔn)：1000元/人。
培訓(xùn)地點
廣州市天河區(qū)
課程亮點
案例分享，有利于實際操作
了解最新前沿的國際社會責(zé)任的關(guān)注點
了解不同行業(yè)的社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
證書頒發(fā)
學(xué)員成功完成本課程并通過考試后，可獲得方普管理頒發(fā)的SA8000內(nèi)審員證書。
廣州方普企業(yè)管理顧問有限公司（以下簡稱方普管理顧問）是一家致力于中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系服務(wù)的管理顧問公司，方普管理的“1+1+1”體系顧問服務(wù)模式，可以為國內(nèi)中小型企業(yè)提供全面、持續(xù)、節(jié)約的標(biāo)準(zhǔn)化體系服務(wù)，主要模塊：體系內(nèi)審員培訓(xùn)、體系咨詢、體系輔導(dǎo)、體系認(rèn)證。
