2014年12月職業(yè)健康安全管理體系( OHSMS)基礎知識
試卷（同2014年3月份）
一、單項選擇題（從下面各題選項中選出一個最恰當?shù)拇鸢福⑾鄳帜柑钤谙卤硐鄳恢弥?。每題1分，共40分，不在指定位置答題不得分）
【解析】16.A項，應急預案編制工作組是以單位主要負責人為領導的；B項，評審由本單位主要負責人組織有關部門和人員進行。外部評審由上級主管部門或地方政府負責安全管理的部門組織審查；D項，只對本單位應急能力進行評估。
l GB/T28001-2011標準旨在針對( )。
(A)職業(yè)健康安全 (B)員工健身或健康計劃
(C)產(chǎn)品安全、財產(chǎn)損失 (D)環(huán)境影響
2依據(jù)GB/T28001-2011標準4 .5 .3的要求，事件調查應()。
(A)確定導致事件發(fā)生的危險源、實施風險評價并分析其原因
(B)包括采取糾正措施和預防措施
(C)及時開展并將結果形成文件
(D)評價調查結果的有效性
3下列哪一個對風險概念的表達是錯誤的？ ()
(A)特定危驗事件發(fā)生的可能性和后果嚴重程度的組合
(B)不確定性對目標的影響
(C)危險源在特定周期時段內(nèi)可能導致的損失
(D)對危鹼源導致一次事故后果嚴重程度的比較
4依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》，加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位的其他從業(yè)人員，在上崗前必須經(jīng)過()三級安全培訓教育。
(A)國家、行業(yè)、地方
(B)?。ㄖ陛犑校?、市、縣
(C)廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、班組
(D)企業(yè)、部門、崗位
5 GB/T28001-2011標準明確要求( )的身份應對所有在本組織控制下工作的人員公開。
(A)晟高管理者
(B)承當特定的職業(yè)健康安全職責的被任命者
(C)管理者代表
(D)事務代表
6危險的程度一般用()來表示。
(A)危險的發(fā)生頻率
(B)危險度
(C)危險發(fā)生的可能性
(D)人們承受的能力
7依據(jù)GB/T28001-2011標準，可以不進一步增加風驗控制措施的條件是在系統(tǒng)中人員處于免遭( )傷害的狀態(tài)。
(A)不可接受風險 (B)可接受風險
(C)重大危險源 (D)環(huán)境變化
8依據(jù)GB/T28001-2011標準，“安全”就是( )。
(A)不發(fā)生事故
(B)不發(fā)生傷亡事故
(C)不存在發(fā)生事故的危險
(D)所存在的發(fā)生事故的風險程度是可以承受的
9從安全生產(chǎn)角度，可能造成人員傷害、健康損害的( )，是產(chǎn)生風險的源頭。
(A)原因 (B)環(huán)境 (C)條件 (D)根源狀態(tài)或行為
10為了列危險源進行()管理，防止重大事故發(fā)生，管理專家們提出了重大危險源的概念
(A)責任 (B)分級 (C)預防 (D)分類
1I生產(chǎn)經(jīng)營單位在實施職業(yè)安全健康健康管理體系時，開展主動績效測量的目的是( )。
(A)監(jiān)測管理方案與運行準則的實施與符合情況
(B)監(jiān)測事故的發(fā)生情況
(C)監(jiān)測職業(yè)病的發(fā)病情況
(D)監(jiān)測體系的失效情況
12關于職業(yè)安全健康管理體系認證的描述，正確的是( )。
(A)認證的對象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系
(B)認證由認證機構既定的專職審核小組完成
(C)認證過程需按照用人單位實際情況作出適當調整
(D)認證的結果是用人單位取得國家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認證證書
13按照GB/T28001-2011要求，下列哪些要素的活動需要建立并保持程序( )。
(A)管理評審活動
(B)機構與職責的確定
(C)目標的制定與傳達
(D)審核活動
14職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作包括了()、職業(yè)安全健康目標。
(A)危驗源辨識 (B)教育培訓 (C)文件控制 (D)績效測量
15 GB/T28001-2011標準4 4 5條款列于文件管理描述正確的是()。
(A)組織應編制《職業(yè)健康安全手冊》，以描述管理體系核心要素及其相互作用，并提供查詢相關文件的途徑
(B)組織應按有效性和效率要求，使文件數(shù)量盡可能少
(C)必要時，列文件和資料進行評審，并予以修訂
(D)對于重大風險有關的運行情況，建立并保持形成文件的程序
16某企業(yè)編制應急預案的下列做法中，正確的是()。
(A)由本單位工會領導組織成立應急預案編制工作組
(B)應急預案的評審均由上級主管部門或地方政府安全監(jiān)管部門組織
(C)預案評審后，經(jīng)主要負責人簽署發(fā)布并上報有關部門備案
(D)除評估本單位應急能力外，還評估相鄰單位應急能力
17按照職業(yè)健康安全管理體系的買施要求，如果固采取糾正和預防措施而引起文件化程序的更改時，應避免下列()做法。
(A)取消該項糾正措施和預防措施的實施
(B)遵照更改的文件化程序進行實施
(C)記錄所更改的文件的文件化程序
(D)按文件與資料控制程序對更改的文件化程序進行控制
18為了( )，組織應制定職業(yè)健康安全管理方案。
(A)消除組織的風險性
(B)滿足法規(guī)的要求
(C)實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標
(D)保持運行活動在目標范圍之內(nèi)
19組織建立并保持應急準備和響應的程序的目的是()。
(A)對危險源進行全面的辨識和評價
(B)徹底消除各種事故
(C)對所識別出風險實施有效的控制
(D)防止很減少相關的職業(yè)健康安全不良后果
20 GB/T28001-2011標準的總目的是( )。
(A)為組織規(guī)定有效的職業(yè)健康安全管理體系所應具備的要素，這些要素不可與其他管理要求相結合
(B)實現(xiàn)組織的職業(yè)健康安全方針和目標，消除職業(yè)健康安全風險
(C)增強或改變組組織的法律義務
(D)支持和促進與社會經(jīng)濟需求相協(xié)調的良好職業(yè)健康安全實踐
21以下不屬于“危險與可操作性研宄”方法中使用的指導語句是( )。
(A)反向 （B）不同于，非
(C)也，又 （D ）完全替代
22故障樹分析法是常用的系統(tǒng)安全分析方法，它是()描述事故發(fā)生的有方向的邏輯樹。
(A)從結果到原因 (B)從原因到結果
(C)從原因到責任 (D)從責任到原固
23依據(jù)GB/T28001-2011標準，以下哪些說法是錯誤的？( )。
(A) GB/T28001-2011標準規(guī)定了職業(yè)健康安全管理體系的要求
(B) GB/T28001-2011標準沒有規(guī)定具體的職業(yè)健康安全績效準則
(C) GB/T28001-2011標準提供了詳細的職業(yè)健康安全管理體系設計規(guī)范
(D) GB/T28001-2011標準針對的是職業(yè)健康安全
24以下哪些屬于非電離輻射( )。
(A)丫粒子和中子 (B)B粒子 (c)紫外線 (D)a粒子
25在生產(chǎn)經(jīng)營單位的市場部門正在開展合格供應商的選擇評價，按照GB/T28001-2011標準的方法模式，該項工作屬于體系運行的()階段。
(A)策劃 (B)實施與運行 (c)檢查與糾正措施(D)管理評審
26“在工作場所附近，由組織控制下的工作相關活動所產(chǎn)生的危險源”,可以是（）
（A)廠區(qū)邊界的液氨儲罐
（B)相鄰企業(yè)氯氣儲罐
（C)廠區(qū)內(nèi)的機動車輛
（D)廠區(qū)外的機動車輛
27職業(yè)安全健康管理體系里的改進措施主要包括()和持續(xù)改進兩個方面。
(A)糾正措施與預防措施
(B)完善措施
(C)發(fā)展措施
(D)預防措施
28依據(jù)GB/T28001-2011對( )的人員應有相應的工作能力要求。
(A)負責OHSMS工作
(B)組織控制下
(C)從事相關安全工作
(D)以上都正確
29組織建立、實施職業(yè)健康安全管理體系所依據(jù)的標準是( )。
(A) GB/T19001 (B) GB/T24001
(C) GB/T28001 (D) GB/T28002
30在職業(yè)健康安全管理中心必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導思想，這就是( )
(A)人本原理 (B)強制原理
(C)動力原則 (D)激勵原則
31下面所列的哪一項不屬于主動性績效測量的內(nèi)容( )。
(A)監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案
(B)監(jiān)視是否符合運行準則
(C)監(jiān)視事件的歷史證據(jù)
(D)監(jiān)視控制措施
32組織應依據(jù)GB/T28001-2011中哪個要素的要求，定期進行法律法規(guī)的符合性評價？()
（A）4.3.2 （B)4.5.1 (C)4.5.2 (D)4.6
33以下說法正確的是()。
(A)合規(guī)性評價只評價政府監(jiān)管的相關法律法規(guī)要求
(B)合規(guī)性評價的結果應作為管理評審的輸入
(C)合規(guī)性評價結果應經(jīng)當?shù)匕脖O(jiān)部門審定
(D)合規(guī)性評價必須半年做一次
34. GB/T28001-2011標準441條款名稱是()。
(A)組織結構和職責
(B)資源、作用、職責和權限
(C)作用、職責和權限
(D)資源、作用、職責、責任和權限
35術語“健康損害”是指可( )的，由工作活動和（或）廣州相關狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)
(A)記載 (B)追隨 (c)確認 (D)診斷
36以下哪個不是我國額度的安全電壓？（）
（A)6V (B)9V (C)24V (D)42V
37. GB/T28001-2011()條款明確提出了，組織的職業(yè)健康安全管理應考慮“對工作區(qū)域、過程、裝置、機器和（或）設備、操作程序和工作組織的設計，包括其對人的能力的適應性”。
（A)4.3.1 (B) 4.4.6 (C) 4.5 2 (D)4 4.9
38依據(jù)GB/T28001-2011標準，管理評審( )。
(A)應每年進行一次
(B)應包括評價對職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標的修改要求
(C)應制定形成文件的程序
(D)(A)+(B)+(C)
39生產(chǎn)經(jīng)營單位應按照()的規(guī)定要求設置安全生產(chǎn)管理機構和配備安全生產(chǎn)管理人員。
(A)《安全生產(chǎn)法》 (B)《勞動法》 (C)安全生產(chǎn)方針 (D)安全生產(chǎn)原則
40用人單位應根據(jù)工作場所中的職業(yè)危害因素及其危害程度，按照法律、法規(guī)、標準的規(guī)定，為從業(yè)人員（）提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。
(A)免費 (B)合理 (C)適當補償 （D）義務
41、組織在傳達職業(yè)健康安全方針時( )
A、是為了與總經(jīng)理保持一致；
B、要求職業(yè)健康安全管理體系范圍內(nèi)的員工都能背誦
C、需要傳達到相關方
D、可以通過在規(guī)則、指令和程序中的引用來傳達
42、組織列職業(yè)健康安全方針（）
A、在制定時宜考慮相關方的觀點
B、不能隨便提供給無關的相關方人員
c、適當時評審其適宜性
D、可以夸大組織面臨的職業(yè)健康安全風險
43、組織在界定其職業(yè)健康安全管理體系范圍時 （ )
（A）不需要形成文件化
（B)應覆蓋組織的所有活動
(C)需要考慮在工作場所中受組織控制的其他人員的職業(yè)健康安全活動
(D）實質就是明確地理位置
44、D=LEC打分法屬于（）風險評價
（A）定性剛驗評價
(B)相對風險評價
(C)概第風險評價
(D)檢查表法
45、根據(jù)GB/T28001-2011,S標準431條款要求，危險辨識應考慮( )
（A)三種時態(tài)、三種狀態(tài)
(B)評價出出重大危險源
(C)組織及其活動的為變更、材料變更、或計劃變更
(D)風驗控制措施的層級
46、關于風險評價方法表述正確的是( )
A、風險評價方法越簡單越好
B、風險評價方法越復雜越好
c、風險評介的方法與司行業(yè)的其他企業(yè)保持一致
D.在組織內(nèi)對不同的危險源可以使用不同的風險評價方法
47、在法律法規(guī)和其他的要求中，下列屬于“其他要求”的是（）
A.法庭判決
B行政載決
C.組織的公開承諾
D.許可和其他形式授權
48、益有“受控”章文件代表( )的文件
A己得到控制
B需要控制
C有效版本
D最新版本
49、按照4 41條款要求，( )應形成文件的予以溝通
A職責和權限
B作用、職責、責任和權限
C作用、職責、任任和權限
D資源、作用、職責和權限
50依據(jù)GB/T28001-2011的44 1要求，應證實其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改進的承諾。
A所有承擔管理職責的人員
B管理者代表
C最高管理者
D最高管理者中的被任命者
51、組織應確保( )在其能控制的領域承擔職業(yè)健康安全方面的責任
A所有承擔管理職責的人員
B最高管理者中的被任命者
C最高管理者
D工作場所的人員
52、關于能力、培訓和意識的關系，下更說法正確的是( )
A有能力的人員必然有意識
B培訓是獲得能力和意識的一種方法
C只要具備能力，就不需要考慮培訓和意識
D經(jīng)過培訓，具備意識，就必然具有能力
53、4331條款的“溝通”是指( )
A組織內(nèi)部的溝通
B與進入工作場所的承包方的溝通
C與外部相關方的溝通
D以上全部
54、4 4 6條款運行指在( )
A、重大危驗源
B、職業(yè)健康風險
c、一般危險源
D、一般危驗源和重大危險源
55、職業(yè)中毒一般可分為三類，分別是( )
A、急性中毒、慢性中毒、亞急性中毒
B、苯中互、鉛中毒、錳中毒
C、短期辛毒、中期中毒、睜期中毒
D、以上都不對
56、列于糾正措施或預防措施識別出的新的或變化的危驗源，或者對新的或變化的控制措施需求情況，程序應要求對擬定的措施在實施之前必須經(jīng)過( )。
A、定期評審
B、管理者批準
c、安全評價
D、風險評價
57、( )是指根據(jù)組織法律義務和職業(yè)健康安全方針己降至組織可容許程度的風險。
A、可容許風險
B、風險評價
c、風險控制
D、可接受風險
58、在下列條款中，明確要求建立、實施并保持程序的條款是( )。
A、目標和方案
B、文件
c、資源、作用、職責、責任和權限
D、溝通、參與和協(xié)商
59、職業(yè)健康安全管理體系所要求的文件應( )。
A文件發(fā)布前經(jīng)過總經(jīng)理審批
B定期列文件進行評審
C對作廢文件蓋“作廢”印章，防止非預期使用
D確保對文件的修訂狀態(tài)做出標識
60、GB/T28001-201I標準中強調( )的重要性。
A健康
B員工健身
C健康檢查
D健康計劃
61、依據(jù)GB/T218001-2011標準中強調( )的重要性
A要考慮源于工作場所外的危險源
B必須形成《危險源辨識和風險評價一覽表>
C不應當考慮由外界所提供的工作聲所的基礎設施
D必須由安全主農(nóng)民部牽頭進行
62、在評審職業(yè)健康安全目標時，應（）
A考慮職業(yè)健康安全風險
B由總經(jīng)理主持
C全員參考
D定期舉行
63、在GB/T28001-2011標準中，提出“形成文件的程序”要求的系條款有( )。
A內(nèi)部審核
B、運行控制
C、記錄控制
D、以上全部
64、( )確保按本標準建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系。
A管理者代表
B最高管理者中的被任命者
C最高管理者
D職業(yè)健康安全主管
65、( )是系統(tǒng)分析的綜合方法，適用于探索造成危險的管理方面因素，提高管理的工作水平，保障安全
A管理疏忽和風險樹
B危險性和可操作研究
C事件樹分析
D預先風險性分析
66、緊急情況是一種( )的事件。
A、發(fā)生危害
B、特殊類型
C、人身傷害
D、產(chǎn)生災難性后果
67、被動性績效測量包括( )。
A、監(jiān)視是否符合職業(yè)健康安全方案
B、監(jiān)視是否符合控制措施
c、監(jiān)視不良職業(yè)健康安全績效的歷史證據(jù)
D、以上全部
69、( )承擔以下責任：確保向最高管理者提交職業(yè)健康安全管理體系績效報告
職業(yè)健康安全管理體系提供證據(jù)。
A、最高管理者指定的人員
B、安全部門負責人
c、管理者代表
D、最高管理者中的被任命者
69、如果被生銹鐵釘割傷，可能導致( )。
A、腸熱病
B、傷風病
c、破傷風病
D、瘧疾
70、《安全生產(chǎn)法》對安全生產(chǎn)危驗性較大的行業(yè)作出了規(guī)定，即“礦山、建筑施工單位”和危驗物品生產(chǎn)、經(jīng)營儲存單位，( )”。
A、應當配備兼職安全生產(chǎn)管理人員
B、應當配備專職或兼職安全生產(chǎn)管理人員
c、必須設置安全生產(chǎn)管理機構
D、應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員
71、根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》第十五條，生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于( )學時。
A. 20
B. 24
C. 32
D. 49
72、以下不屬于輕小起重設備的是( )。
A、繩線葫蘆
B、手拉葫蘆
c、滑車
D、千斤頂
73、以下哪一項不是特種作業(yè)( )。
A、危驗化學品安全作業(yè)
B、高處作業(yè)
C、制冷與空調作業(yè)
D、砌筑作業(yè)
74、根據(jù)GB/T28001-2011標準，職業(yè)健康安全管理方案沒有要求包括( )方面的內(nèi)容
A、職責和權限
B、技術水平
C、實現(xiàn)目標的方法
D、時間表
75、組織建立和實施職業(yè)健康安全管理體系主要用于管理其( )。
A、職業(yè)健康安全風險
B、危驗源
c、違章操作的員工
D、重大危險源
76、組織應對職業(yè)健康安全績效進行例行監(jiān)視和測量，其中對控制措施有效性的監(jiān)視( )
A、主要是針對健康
B、主要是針對安全
c、既針對健康也針對安全
D、既不針對健康也不針對安全
77、GB/T28001-2011標準中44 3規(guī)定的、工作人員參與必須參與的內(nèi)容不包括( )
A、危驗源辨識、風險評價和控制措施的制定
B、事件調查
C、職業(yè)健康安全方針和目標自制定與評審
D、內(nèi)部評審
78、以下屬于系統(tǒng)安全分析法的是：( )。
A、故障類型及影響分析(FMIEA)
B、類比法
C、對照經(jīng)驗法
D、（A)+(B)
79、依據(jù)GB/T28001-2011標準中442，組織應確保（）
A、其工作可能影響工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的
B、組織內(nèi)的
C、其控制下完成對職業(yè)健康安全有影向的任務的
D、組織內(nèi)及相關方的
79、依據(jù)GB/T28001-2011標準中442，組織應確保()人員都具有相應的能力。
A、其工作可能影響工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的
B、組織內(nèi)的
C、其控制下完成對職業(yè)健康安全有影向的任務的
D、組織內(nèi)及相關方的
80、GB/T28001-201I標準中要求“確定內(nèi)在的、可能導致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素”的系條款是( )。
A4 .3.1
B4.4. 6
C4.4.9
D4.5.3.1
81依據(jù)GB/T28001-2011標準組織開展危險源辨識( )
A要考慮源于工作場所外的危險源
B必須形成《危險源辨識和風險評價一覽表>
C不應當考慮由外界所提供的工作場所的基礎設施
D必須由安全主管部門牽頭進行
二、多項選擇題（從下面各題選項中選出兩個或兩個以上的最恰當?shù)拇鸢福⒋鸢柑钤谙卤硐鄳恢弥?。多選少選、錯選均不得分，每題1分，共15分，不在指定位置答題不得分）
【解析】：
82、液氨儲罐發(fā)生的事故類型不僅有火滅事故，還有爆炸事故等。
84、應急管理是一個動態(tài)的過程，包括預防、準備、響應和恢復4個階段。
86、廠（礦）級安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容主要是：安全生產(chǎn)基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危驗因素、防范措施及事故應急措施；有關事故案例等。A為班組級安全教育培訓內(nèi)容。
94、滅火的基本原理可以歸納為4種，即冷卻、窒息、隔離和化學抑制。
81、關于職業(yè)健康安全標準的4 3 1條款，下列敘述中正確的有（）
(A)應建立危險源辯識、風險評價和控制措施的程序文件
(B)應建立并保持危險源辨識、風險評價和控制措施的策劃的程序
(c)危險源辨識、風險評價和確定的控制措施的信息應形成文件
(D)及時更新危險源辨識、風險評價和確定的控制措施的信息
82、下列對生產(chǎn)場所的液氨儲罐危險有害因素的辯識．正確的包括( )。
(A)液氨儲罐是危險源
(B) 渡氨儲罐接地裝置斷開是事故隱患
(C)渡氨儲罐存在化學性危險有害因素
(D)液氨儲罐發(fā)生的事故類型只有火災事故
83、根據(jù)GB/T28001-2011標準中表述的要求：“在建立、實施和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應確保對（）能移得到考慮”。
(A)文件和文件控制
(B)職業(yè)健康安全風險和確定的控制措施
(c)適用法律法規(guī)要求和組織應遵守的其他要求
(D)溝通、參與和協(xié)商
84、下列關于事故應急管理過程的說法，正確的確( )。
(A)事故的應急管理只限于事故發(fā)生后的應急救援活動
(B)事故的應急管理貫穿事故發(fā)生前、中、后的名個過程
(c)事故應急管理是個動態(tài)的過程
(D)應急管理包括準備、響應、行動和恢復四個階段
85、事故現(xiàn)場的保護對于事故調查取證、確定事故責任以及責任追宄十分重要。為了搶險救滅，需要移動事故現(xiàn)場物件時，應()。
(A)封閉事故現(xiàn)場
(B)做出標記
(c)做出書面記錄
(D)妥善保護現(xiàn)場主要痕跡、物證
86、對從業(yè)人員進行廣（礦）級安全生產(chǎn)教育培訓的內(nèi)容主要是()。
(A)勞動防護用品（用具）的正確使用方法
(B)安全生產(chǎn)基本知識
(c)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度
(D)勞動紀律
87、內(nèi)部審核的目的是，確定職業(yè)健康安全管理體系是否()。
(A)符合組織對職業(yè)健康安全管理的策劃安排，包括本標準的要求
(B)得到了正確的實施和保持
(c)有效滿足組織的方針和目標
(D)符合法律法規(guī)的要求
88、對料石粉碎車間進行作業(yè)條件危險性分析明，需開展的工作包括(）
(A)分析發(fā)生事故的可能性
(B)統(tǒng)計暴露危險環(huán)境的頻率
(C)計算事故發(fā)生的嚴重度
(D)事故樹的編制
89、根據(jù)。GBT28001-2011標準，最高管理者應通過以下方式證實其承諾（）
(A)確保識別組織的危險源
(B)確保實現(xiàn)零事故
(c)確保為建立、實施、保持和改進職業(yè)健康安全管理體系提供必要的資源
(D)明確作用、分配職責和責任、授予權力以提供確效的職業(yè)健康安全管理，作用、職責、責任和權限應形成文件和予以溝通。
90、特種作業(yè)的范圍包括( )。
(A)制冷作業(yè) (B)電工作業(yè) (c)切割作業(yè) (D)保管作業(yè)
91、根據(jù)GB,T28001-2011標準．管理評審的輸入應包括()。
(A)員工健身、健康計劃
(B)參與和協(xié)商的結果
(c)改進建議
(D)安全保衛(wèi)計劃
92、進入組織工作場所的訪問者．可包括()。
(A)來訪的顧客
(B)受組織委托對工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)側的人員
(c)為組織提供安安服務的人員
(D)參觀人員
93、組織對進入工作場所的承包方．可采取如下運行巨制措施()。
(A)要求承包力做出其發(fā)生任何事故都與本組織無關的承諾
(B)與承包方簽訂相關協(xié)議
(c)評審承包力的相關法定資質
(D)評價承包力的安全績效
94、滅火就是破壞燃燒條件，使燃燒反應終的過程。滅火的基本原理確多種，以下屬于滅火原理的是()。
(A)冷卻 (B)隔離 (c)疏散 (D)窒息
95、呼吸劣護用品是用于預防危害的個體防護裝名，其作用是阻止粉塵、確毒有害氣體、微生物吸人人體。下列有關呼吸防護用品使用的說法中．正確的有()。
(A)使用便攜式呼吸囂應進行專門的培訓
(B)不能單獨使用逃生型呼吸器進入有害環(huán)境作業(yè)
(c-) 進入爆炸性環(huán)境應佩戴負壓式空氣呼吸囂
(D)使用前應檢查呼吸防護裝備過濾元件的適用性
96、依據(jù)GB,T28001-2011標準組織在建立和評審目標時應考慮( )
A、組織應針對所有與風險有關的運行活動制定形成文件的控制程序
B、規(guī)定的運行準則，以避免因其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標
c、組織應對其承包方和方問者的所有活動進行控制
D、組織應針對所有危險源和風險控制制訂運行控制程序
97、依據(jù)GB,T28001-2011標準．組織在建立和評審目標時應考慮( )
A、職業(yè)健康安全風險
B、法律法規(guī)和其他要求
c、人員的能力、培訓和意識方案
D、則務、運行和經(jīng)營要求
98、根據(jù)GB,T28001-2011標準．組織應建立、實施和保持程．記錄、調查和分析事件以便( )
A、采取措施、避免或減少事件損失
B、確定內(nèi)在的、可能導致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素
C、采取預防措施
D、識別采取糾正措施的可能性
99、管理評審的輸入應包括( )
A、內(nèi)部審核的結果
B、合規(guī)性評價的結果
c、危險源消除
D、改進的建議
100、事件是發(fā)生或可能發(fā)生的( )與工作相關的情況
A. 人身傷害
B、死亡
c、中毒
D、健康損害
101、依據(jù)GB/T28001-2011S標準44 6運行控制的要求，以下哪些是錯誤的？（）
A、組織應針對所有與風險有關的運活動制定形成文件的控制程序
B、應規(guī)定運行準則，以避免園其缺乏而可能偏離職業(yè)健康安全方針和目標
c、組織應針對其承包方和訪問者的所確運行活動進行控制
D、組織應針對所有危險和風險制定運行控制程序
2014年l2月職業(yè)健康安全管理體系( OHSMS)審核知識
試卷24（同2014年3月）
一、單項選擇題（從下面各題選項中選出個避恰當?shù)拇鸢福⑾鄳幽柑钤谙卤硐鄳恢弥小Ｃ款}1分．共20分．不在指定位置答題不得分）
1、審核是個鋼鐵企業(yè)的檢查表應由()編制
A)該鋼鐵企業(yè)
B)該審核組的審核員
c)該認證項目的管理人員
D)鋼鐵技術專家
2以下不屬于一個生產(chǎn)企業(yè)審核計劃的內(nèi)容是()。
(A)抽樣的生產(chǎn)現(xiàn)場名稱 (B)生產(chǎn)區(qū)域的審核要素
(c)審核時間安排 (D)審核風險的分析與判斷
3審核目的最終由()確定。
(A)審核組長
(B)審核委托力
cc) 顧客
(D)認證機構
4職業(yè)健康安全管理體系的審核準則是()。
(A)職業(yè)健康安全管理體系要求
(B)相關的法規(guī)、法律和其他要求
(c)組織的手冊、程序文件和作業(yè)指導書
(D)A+B+C
5審核中發(fā)現(xiàn)的不符臺，應當由()進行糾正或采取糾正措施
(A)審核員 (B)外聘咨詢師
(c)受審核區(qū)域的管理者 (D)管理者代表
6管理體系審核所關注的綢織結構為()。
(A)部門結構 (B)管理結構
(c)治理結構 (D)產(chǎn)權結構
7關于職業(yè)安全健康管理體系審核的捕述，正確的是()。
(A)審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標準進行
(B)按審核方與受審核方的關系．可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種
(c)審核針對受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實用性進行
(D)外部審核主要依據(jù)受審核單位的職業(yè)安全健康管理體系文件進行
8職業(yè)健康安全管理體系第二階融審核的目的確()。
(A)驗證第階段的合理性
(B)確定受審核方是否滿足認證注冊的要求
(c)審核組全面評估受審核方的職業(yè)健康安全管理體系績效
(D)以上都正確
9有關審核要求正確的說法是()。
(A)必須每年至少進行二次
(B)可以制定一個或多個審核方案
(c)僅向高管理者報告審核情況
(D)以上都是
10確定審核發(fā)現(xiàn)的原則是()。
(A)應以可以預見的分析結果為依據(jù)
(B)應以獲得并驗證的證據(jù)為基礎
(c)應獲得審核方認可
(D)應符合認證機構的要求
11審核通過后要進行證后監(jiān)督與復評，其中證后監(jiān)督包括()。
(A)監(jiān)督審核與管理
(B)定期監(jiān)察
(C)跟蹤驗證措施的落實和確效性
(D)自我考評與外部監(jiān)察
12甲是一名連續(xù)工作10年的電工，并參加了單位組織的知識更新教育，乙是一名連續(xù)工作6年的鍋爐操作工。甲、乙二人的《特種作業(yè)人員操作證》于2011年6月剛完成復審。針對上述審核中發(fā)現(xiàn)的下列關于甲、乙二人《特種作業(yè)人員操作證》復審的說法，判斷說法正確的應是()。
(A)到2013年6月，甲、乙均需要再次進行復審
(B)到2013年6月．甲不需要再次進行復審，乙需要再次進行復審
(c)到2013年6月．甲需要再次進行復審，乙不需要再次進行復審
(D)到2013年6月，甲、乙均不需要再次進行復審
13審核員現(xiàn)場獲得了審核證據(jù)：甲是某公司起重機司機，1年前通過《特種作業(yè)人員操作證》復審，因工作調整離崗8個月．現(xiàn)又調回起重機司機崗位，請判斷甲必須經(jīng)()確認合格后才可上崗工作。
(A)全面健康體檢
(B)起重機操作技能培訓
(C)起重機實際操作技術考核
(D)起重機安全理論考試
4在審核中，判斷臺法的原則是()。
(A)企業(yè)有法人資格
(B)執(zhí)行者有單位主管的授權書
(c)執(zhí)法主體內(nèi)容合法
(D)執(zhí)法主體內(nèi)容程序合法
15認證人員從事認證活動．應當在個認證機構執(zhí)業(yè)，()同時在兩個以上認證機構執(zhí)業(yè)
(A)不得
B)可以
c)有條件
D)需經(jīng)過批準后可以
16在對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督中()。
(A)國家安全監(jiān)督管理部門獨立進行
(B)國家安全監(jiān)督管理部門和地方政府部門共同進行
(c)地方政府可以獨立進行
(D)國家安全監(jiān)督管理部門不得和地力政府部門共同進行
17“審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃．確定安全生目標值．按國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費，確計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。這是()的職責。
(A)組織的第領導者（如企業(yè)廠長或經(jīng)理）
(B)安全生產(chǎn)副廠長（副經(jīng)理）
(c)總工程師
(D)安全管理人員
18防止電梯超速和斷繩的保護裝置是()。
(A)安全
(B)緩沖器
(c)限跡器
(D)曳引輪
19首次會議的主要目的是()。
(A)為審核制定計劃
(B)介紹審核組成員以及實施審核所采用的力法和程序
(c)確定實施審核所需的資源和審核人數(shù)
(D)咀以都是
20危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、貯存單位、礦山、建筑施工單位主要負責人安全資格培訓時間不得少于()學時
(A)48(B)24 (C) 16(D)8
21根據(jù)GBT1901-2003標準，針對特定時間段所策劃，并且具特定目的的一組(一次或二次）審核是（）
A、審核計劃 B、審核方案 c、審核安排 D、審核控制
22、檢查表應( )
A、對現(xiàn)的審核人員分工及時間進行安排
B、策劃對審核對象的審核思路
c、使用明嚴格按檢查表提問
D、提交委托方確認
23、審核的啟動可涉及到以下哪一方面的工作。( )
A、確定審核目的、范圍和準則
B、評審文件的適量性和充分性
c、編寫審核檢查表
D、制訂審核計劃
24、以下哪一項屬于與審核有關的原則( )
A、道德行為 B、公正表達 c、獨立性 D、職業(yè)素養(yǎng)
25、審核結束( )
A、審核計劃中曲的所有活動己完成，分發(fā)經(jīng)過批準的審核報告
B、糾正措施己完成并經(jīng)過了確效性驗證
c、舉行了末次會議
D、審核員離開了審核現(xiàn)場
26、對公司的職業(yè)健康安全體系審核可以不包括( )
A、公司產(chǎn)品的安全特性
B、公司外出業(yè)務員的工作活動
c、公司職工食堂
D、公司惜用的設備
27、根據(jù)中國認證認可協(xié)會《職業(yè)健康安全管理體系審核員注冊準則》第2舨，申請人應具有至少( )年與職業(yè)健康安管理相關的工作經(jīng)驗
A1 B、2 C、3 D4
28、根據(jù)《危險化學品安全管理條例》規(guī)定，生產(chǎn)，儲存、使用刷毒化學品的單位，應當對本單位的生產(chǎn)，儲存裝置每( )年進行一次安全評價
A1 B、2 C、3 D4
29、當質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系被一起審核時，稱為( )
A、整合審核
B、一體化審核
c、聯(lián)合審核
D、結合審核
30、確定審掛范圍時應考慮( )
A、組織的管理要限
B、組織的產(chǎn)品范圍
c、組織的活動范圍和現(xiàn)場區(qū)域
31、現(xiàn)場審核前，進行文件評審的目的是確定文件所述的職業(yè)健康安全的( )
A、符合性 B、有效性 c、系統(tǒng)性 D、可用性
32、審核計劃應由負責( )組織制定
A、審核員 B、審核方案管理人員 c、審核組長 D、審核委托方
33、在證實獲證客戶持續(xù)滿足管理體系標準要求后保持對其的認證，稱為( )
A、初次認證
B、再認證
c、保持認證
D、特殊認證
34、認證機構應( )對每位審核員的表現(xiàn)進行現(xiàn)場見證，現(xiàn)場見證的( )應取決于根據(jù)所有可獲得
的監(jiān)視信息確定的現(xiàn)場見證需求
A、定期、頻率
B、不定期，頻率
c、定期、情況
D、不定期，情況
35、審核范圍和審核準則由( )制定
A、審核委托方
B、技術專家
C、審核員
D、受審核方
36、認證機構向組織發(fā)的職業(yè)健康安全管理體系認證證書，證書有效期般為( )
A、 一年 B、二年 C、三年 D、四年
37、審核員的( )評價應包括對適用的個人素質及在審核中應用所需知識與技能的本領的證書
A、專業(yè)能力 B、初始能力 C、審核能力 D、協(xié)調能力
二、多選題
41、職業(yè)健康安全管理體系的審核準則包括(）
A、GB/T28001-2011標準
B、適用的法律、法規(guī)和其他要求
C、受審核方的職業(yè)健康安全管理體系形成的要求
D、受審核方職業(yè)健康安全管理體系的相關記錄
42、在第三方認證審核時，審核員的職責應包括（）
A、實施審核
B、確定不合格項
C、對發(fā)現(xiàn)的不合格項制定糾正措施
D、驗證受審核方所采取措施的確效性
43、依據(jù)CNAS-CC01:2011，監(jiān)督活動可以包括(
A、認證機構就認證的有關力面詢問獲證客戶
B、例行檢查
C、要求獲證客戶提供文件的記錄
D、監(jiān)督審核
44、審核員在現(xiàn)場審核．怎樣使用檢查表( )
A、把檢查表提前交給受審核力，以便減少審核時間
B、把檢查表作為輔助工具
c、按檢查表作列的問題提問，必要時可偏離檢查表
D、不按檢查表審核
45、審核范圍的確定應考慮( )
A、組織的管理權限
B、組織的活動領域
c、組織的現(xiàn)場區(qū)域
D、覆蓋的時期
46、為削除潛在不符合或潛在不期望的原因采取的措施
A、防止不符合發(fā)生的措施
B、糾正措施
C、預防措施
D、防止不符合再發(fā)生的措施
三、闡述題
46、審核員來到某公司鍋爐房審核，看到墻上掛有《鍋爐安全操作規(guī)程》、《火災、爆炸應急預案》等規(guī)定，審核員
在現(xiàn)場查看了二位正在操作的人員張x、孫x的資格證書，發(fā)現(xiàn)都有經(jīng)國家主管部門培訓、考核并在有效期內(nèi)。審核員在現(xiàn)場查看了正在運行的二臺鍋爐的安全控制情況，發(fā)現(xiàn)其安全閥、水位表、壓力表等均經(jīng)有資質的計量檢側機構的校正標識，并在有效期內(nèi)：審核員在現(xiàn)場還查看了二臺鍋爐的合格證、使用登記證、定期檢驗證。證照均齊全，對此審核員對鍋爐房的職業(yè)健康安全管理感到非常滿意，都在可控范周內(nèi)．從而結束了對鍋爐房的審核。
針對上述情景、請回答以下問題
1、簡述《安全生產(chǎn)法》對特種設備的使用規(guī)定。
2、題中哪些內(nèi)容可以作為職業(yè)健康安全管理體系的審核證據(jù)。
3、請問這樣的審核是否符臺要求？為什么？如果你是審核員如何審？
參考答案
(1)
老安全法第30條生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設備．以及危險物品的容器、運輸工具，必須按照國家有關規(guī)定．由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并經(jīng)取得專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者矍全標志，方可投入使用。
新安全法34條：生產(chǎn)經(jīng)營單位使用涉及人身安全、危險性較大的海洋石油開采特種設備和礦山井下特種設備，必須按照國家有關規(guī)定，由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)，并經(jīng)具確專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢側、檢驗臺格．取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。
(2)審核證據(jù)有4方面：
鍋爐房墻上掛有《鍋爐安全操作規(guī)程j《火災、爆炸應急預案》等規(guī)定文件。
二位操作人員的資質證書是經(jīng)過國家部門培訓、考核并在有效期內(nèi)
二臺運行鍋爐安全附件經(jīng)有資質的計量檢側機構的校準標識，并在有效期內(nèi)
二臺鍋爐的合格證、使用登記證、定期檢驗等證照均齊全
(3)不符合要求，因為審核不充分不全面．還應審核如下內(nèi)容：
441與負責人交談，了解鍋爐房工作人員數(shù)量，工種分布．與工作人員交談．了解其對本身職責和權限的了解情況。
442抽查鍋爐房管理人員及鍋爐運行人員、水質化驗員的資質和持續(xù)培訓情況，確認員工的能力及了解員工的安全意識。
431查鍋爐房危險源辨識別、風險評價的記錄．是否持續(xù)充分，包括鍋爐房所確的危險源辨識和評價，如火滅、爆炸、燙傷、噪聲、粉塵等
432：查鍋爐房適用的相關法律法規(guī)識別和收集情況是否充分并及時更新確認安全生產(chǎn)法、消防法、特種設備安全法、特種設備安全監(jiān)察條例等法律法規(guī)是否收集并更新，以及向控制下工作的員工和有關相關方傳達的證據(jù)。
446：查鍋爐房管理制度是否符合相關規(guī)定，對控制風險是否充分有效。從過去三個月的運行記錄中抽查對鍋爐運行監(jiān)控的記錄．根據(jù)記錄的情況判斷鍋爐運行監(jiān)控的執(zhí)行有效性，查鍋爐日常維護、點檢，修理情況記錄。查問水質化驗員有關化驗程序，判斷其規(guī)范性。
447查是否針對,火災、爆炸等緊急情況建立了應急預案，并考慮有關相關方，如消防和醫(yī)療機構，是否定期演練應急程序并評審。詢問工作人員在火災、爆炸等緊急情況下的應急措施，現(xiàn)場觀察應急器材配備是否齊全有效。
451查例行績效側量和監(jiān)視的程序和有效滿足安全目標的證據(jù)，包括設備和附件的監(jiān)側檢測記錄、人員的健康檢查記錄，
453抽查過去三個月隱患整改，確認相關糾正措施的有效性完成情況。
四、案例分析題
47、公司為了改善焊接車間煙塵經(jīng)常超標的情況，2013年公司針對這一情況制定了職業(yè)健康安全目標及管理方案，并計劃投資30余萬元改善車間的通風設施。2014年在監(jiān)督審核時，審核員發(fā)現(xiàn)2013年的這一目標并末實現(xiàn)，管理代表解釋說．主要是公司的生產(chǎn)任務太重，實在沒有明間，影啊了管理方案的實習，這件事公司在2013年底專門開會討論過，只是管理方案沒有來的及更新。
不符臺CE/T28001-20L1標準4 3 3應定期和控計劃的時間間隔對方案進行評審，必要時進行調整，以確保目標得以實現(xiàn)。
48、審核員在危化品生產(chǎn)企業(yè)的門衛(wèi)接待室審核，查看到《門禁接待管理辦法》中規(guī)定：“ 每位來訪的外來人員均應控要求登記，在接待室觀看10分鐘的廠內(nèi)安全事項錄像片，以使來訪者了解廠內(nèi)的危險區(qū)域及其相關的安全要求， ”。這時，幾輛轎車開至大門前停下，該企業(yè)的市場營銷總監(jiān)趙總從第一輛車上下來．劉保安員說“快開門．看到審核員．便笑著對審核員說：“我這里來了幾位客人，他們第一次來，我要帶他們進廠里參觀參觀，我就失陪了?！闭f完就上了車。保安員隨即打開電動門讓幾輛車開進了廠內(nèi)。審核員問保安人員．“這些來訪者不需要登圮和觀看錄像片嗎，”保安員說“按規(guī)定當然是要的，但這種情況我們也管不了呀?！保荚嚸鏖g：2012年l2月）
【不符合事實】企業(yè)未對領導帶來的客人按照規(guī)定進行登記和觀看廠區(qū)安全事項錄像片。
不符合GB／T28001-2011標準4.4 .6c）條款“組織應實施并保持．與進入工作場所的承包力和訪問者相關的控制措施”的要求。
49、在某建筑公司進行審核時，審核員來到公司的安全部，安全部李部長向審核員介紹了該公司的情況“三年來事故發(fā)生率為零，特別是自去年底實施職業(yè)健康安全管理體系以來，所有事故隱患控制得相當好，連一點小問題都投有，為此，我這個安全部長還受到公司領導的通報表揚。”審核員要求出示最新的危險源辨識報告，李部長拿出厚厚的一疊。審核員仔細查看，發(fā)現(xiàn)實施工過程的危險源辨識部是針對天氣情況較好壞，未考慮雨天和大風天氣。
李部長解釋說：“目前這個項目工期不是很緊， 一般雨天或大風天氣就讓施工工人休息，現(xiàn)場不施工，所以在進行危險源辯識時沒有考慮天氣不好的情況?！睂徍藛T翻閱了施工日志其中有一天上面記錄：“6月16日，小雨，8號樓3層施工一切正常?！睂徍藛T又要求出示最近的安全情況統(tǒng)計報表，正如李部長所介紹的．無任何異常情況。（考試時問2007年9月．2012年12月2014年12月）
【不符合事實】查閱建筑公司施工日志，雨天也有施工的情況．但公司施工過程的危險源辯識部是針對天氣情況較好時，未考慮雨天和大風天氣。
不符臺CB/T28001-2011標準4 3 1條款“危險源辯識和風險評價的程序應考慮：常規(guī)和非常規(guī)活動”的要求。
50、某化工廠因管道腐蝕發(fā)生泄漏．工廠多次組織搶修部沒確徹底解決，結果發(fā)生泄漏事故。生產(chǎn)副廠長說：糾正措施沒確問題，是生產(chǎn)工人搶修時違反操作技術規(guī)程引起”。生產(chǎn)工人說：“我們經(jīng)常面對管道腐蝕發(fā)生泄漏的情況。這次發(fā)生泄漏時，現(xiàn)場混亂．我們也不知道往哪個力向疏散”。
（考試時間：2012年9月．2012年12月）
【不符臺事實】工廠困管道腐蝕發(fā)生泄漏．工廠多次組織搶修部沒有徹底解決，結果發(fā)生泄漏事故。
不符臺CB/T28001-2011標準4 4 7組織應建立、實施并保持程序，用于b）對此緊急情況做出響應。
51、審核員在去石料破碎現(xiàn)場的路上，采石場負責人說．“這里工作條件比較差，干的時候長了還可能得職業(yè)病，招到工人很不容易?！睂徍藛T來到石料破碎現(xiàn)場．聽到巨大的噪聲，看到飛漫的粉塵，有10幾個工人在忙碌著。審核員看見只有兩名工人戴著耳罩和口罩，其他人員都沒戴。審核員大聲問一名投有戴耳罩和口罩的工人．“你為什么不戴耳罩和口罩昵，”工人大聲說：“現(xiàn)在天氣熱，戴著這些東西就更熱了。”審核員又問：“你知道這樣時間長了可能會得職業(yè)病嗎，”工人說：“不知道會得什么病呀，這都兩個多月了，我們也沒有感覺得了什么么病。”
（考試明間：2012年12月2014年12月）
【不符合事實】在石料破碎現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有些工人認為長時間在這個工作環(huán)境不會得職業(yè)病而未佩戴耳罩和口罩。
不符合CB/T28001-201l標準4 4 2“組織應當建立、實施并保持程序，使在本組織控制下工作人員意識到．他們的工作活動和行為的實際或潛在的職業(yè)健康安全后果．以及改進個人表現(xiàn)的職業(yè)健康安全益處”
52、審核員在某化工企業(yè)重油儲槽區(qū)審核時，發(fā)現(xiàn)重油儲槽的防溢堤正在進行改善工程的施工，由于工程施工的需要，在沒有采取任何措施的情況下就暫時先打掉了靠東側的部分圍堤。
（考試時間：2009年9月．2010年3月，2011年6月，2011年9月，2011年12月，2013年3月，2014年6月，2014年12月）
化工企業(yè)重油儲槽防溢堤的部分圍堤因施工社被拆掉．但未針對此采取任何其他措施。
不符合CB/T28001-2011標準：4 4 7組織應建立、實施并保持程序．用于b）對此緊急情況做出響應
