【課程描述】
2014年7月，SAI正式頒布了SA8000：2014標(biāo)準(zhǔn)。自2015年1月1日起至2015年12月31日止，這一年將是SA8000標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)渡期，自2016年開(kāi)始舊版證書(shū)將面臨失效的風(fēng)險(xiǎn)。
SA8000標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容包括童工、強(qiáng)迫勞工、安全衛(wèi)生、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲罰性措施、工作時(shí)間、工資報(bào)酬及管理體系等9個(gè)要素。SA8000內(nèi)部審核員培訓(xùn)班介紹歐美客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)廠方法，講解社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求，講解國(guó)家法律法規(guī)要求，講解工廠認(rèn)證審核技術(shù)，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)合格的社會(huì)責(zé)任管理人才，幫助企業(yè)有效實(shí)施社會(huì)責(zé)任守則。
【課程對(duì)象】
企業(yè)管理人員、從事行政、人事、后勤、總務(wù)等人力資源管理工作的人員、在SA8000實(shí)施過(guò)程中承擔(dān)內(nèi)部審核工作的人員、有志于從事企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理工作的人員。
【課程大綱】
第一部分
◆ SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生背景；
◆ 沃爾瑪、迪士尼、麥當(dāng)勞、通用、雅芳、NIKE、ADIDAS等跨國(guó)公司行為守則；
◆ 跨國(guó)公司評(píng)廠要求與SA8000標(biāo)準(zhǔn)的聯(lián)系；
◆ SA8000標(biāo)準(zhǔn)條文講解：
（童工、強(qiáng)迫性勞動(dòng)、健康與安全、結(jié)社自由與集體談判的權(quán)利、歧視、懲戒性措施、工作時(shí)間、工作報(bào)酬、管理體系），授課內(nèi)容包括：標(biāo)準(zhǔn)理解、審核要點(diǎn)、典型例題等；
第二部分
◆ SA8000管理體系的建立及體系文件的編寫；
◆ 勞動(dòng)、環(huán)保、健康安全法律法規(guī)介紹；
◆ SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系與ICTI、BSCI、RBA、ISO9001、ISO14001、ISO45001管理體系的差異與聯(lián)系。
◆ 工廠審核技術(shù)及案例分析。
◆ 考試
◆ 考試合格者頒發(fā)“SA8000-2014內(nèi)部審核員證書(shū)”
