各有關(guān)企事業(yè)單位：
隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展，社會責任運動在歐美國家開始盛行，所謂的“社會責任運動”是指跨國公司為了維護公司的品牌和信譽，監(jiān)督供應商或合約工廠的勞工問題，協(xié)助其商業(yè)伙伴提高勞工標準，向消費者和公眾展示其社會責任的活動。 國內(nèi)越來越多的企業(yè)目前感受到了來自客戶的這種壓力，相當一部分企業(yè)被要求在內(nèi)部推行SA8000社會責任管理體系。為了幫助大家了解SA8000的相關(guān)要求，方普管理將定期舉辦SA8000內(nèi)審員培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
培訓對象
1、企業(yè)內(nèi)部負責社會責任系統(tǒng)的管理人員
2、總經(jīng)理、部門主管、體系專員、培訓專員等
3、希望了解SA8000標準的人員
培訓目的
1、深入了解社會責任對贏得歐美客戶信任的重要性
2、企業(yè)建立SA8000社會責任管理體系的方法與重點
3、如何通過SA8000內(nèi)審提升管理體系有效性
4、熟悉客戶人權(quán)驗廠檢查的應對方法
5、熟悉與撐握SA8000內(nèi)審員全過程審核方法與技巧
培訓大綱（節(jié)選）
懲戒性措施
組織應當給予所有員工尊嚴與尊重。公司不得參與或容忍對員工采取體罰、精神或肉體脅迫以及言語侮辱的行為,不允許以粗暴、非人道的方式對待員工。
6.1-01組織應對所有人員施予尊嚴及尊重。
6.1-02制訂了與懲戒性措施有關(guān)的書面方針。
6.1-03組織不得實施或容忍體罰。
6.1-04組織不得實施或容忍精神或身體脅迫。
6.1-05組織不得實施或容忍言語侮辱。
6.1-06不得以粗暴或非人道方式對待員工。
內(nèi)部審核的目的
1.確定被審核方建立的體系是否符合管理體系標準。
2.判斷管理體系是否有效地實施和維持。
3.確定管理體系的充分性、適用性和有效性。
4.識別被審核方管理體系中需要改進的項目。
5.對商業(yè)合作伙伴的管理體系進行評價,如供應商認證。
培訓安排
課程費用：￥1700 元
課程類型：SA8000內(nèi)審員現(xiàn)場培訓
培訓天數(shù)：2天
授課時間：2023年12月23-24日
授課地點：鄭州市二七區(qū)航海路嵩山路
特別說明：單獨"SA8000：2014企業(yè)社會責任管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡課程收費標準：1000元/人。
培訓特色
1、通俗易懂：采用企業(yè)常用語言進行互動式授課，可結(jié)合企業(yè)自身產(chǎn)品、工藝特點、疑點進行分析及現(xiàn)場演練，使學員能夠加深對課程的理解，現(xiàn)學現(xiàn)用。
2、案例豐富：有大量的案例分享，幫助學員全面理解SA8000的具體要求，并能與實際工作相結(jié)合。
3、互動式授課：案例演練、現(xiàn)場答疑互動等方式，引導學員全程參與課程的問題討論。
4、輕松活潑，充滿趣味性和知識性：培訓中穿插游戲、視頻等，吸引學員全身心投入培訓。
