課程背景
SA8000：2014社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)作為全球第一個可用于第三方認(rèn)證的社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)，正受到社會各界越來越多的關(guān)注。該標(biāo)準(zhǔn)旨在通過有道德的采購活動改善全球工人的工作條件，最終達(dá)到公平而體面工作條件。其主要內(nèi)容包括童工、強(qiáng)迫勞工、安全衛(wèi)生、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲罰性措施、工作時間、工資報酬及管理體系等9個要素。
SA8000：2014內(nèi)部審核員培訓(xùn)班介紹歐美客戶驗廠標(biāo)準(zhǔn)及驗廠方法，講解社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)要求，透析講解國家法律法規(guī)要求，講解工廠認(rèn)證審核技術(shù)，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)合格的SA8000：2014社會責(zé)任管理人才，幫助企業(yè)有效實(shí)施社會責(zé)任守則。
課程目標(biāo)
1、深入了解社會責(zé)任對贏得歐美客戶信任的重要性
2、企業(yè)建立SA8000社會責(zé)任管理體系的方法與重點(diǎn)
3、如何通過SA8000內(nèi)審提升管理體系有效性
4、熟悉客戶人權(quán)驗廠檢查的應(yīng)對方法
5、熟悉與撐握SA8000內(nèi)審員全過程審核方法與技巧
適合人員
人力資源總監(jiān)、行政經(jīng)理、職工代表、COC專員、驗廠內(nèi)審員、驗廠審核員、部門主管、經(jīng)理、行政專員、管理代表、總經(jīng)理特助、社會責(zé)任內(nèi)審員、員工代表、廠長等相關(guān)人員。
課程大綱（節(jié)選）
如果發(fā)現(xiàn)有兒童從事符合上述童工定義的工作,組織應(yīng)建立、記錄、保留關(guān)于救助兒童的書面政策和書面程序,并將其向員工及利益相關(guān)方有效傳達(dá)。組織還應(yīng)給這些兒童提供足夠財務(wù)及其他支持以使之接受學(xué)校教育直到超過上述定義下兒童年齡為止。
1.2-01制訂了童工補(bǔ)救措施的書面方針和書面程序。
1.2-02上述程序包括補(bǔ)救措施及為童工提供充分支持的規(guī)定(允許經(jīng)鑒定是童工的兒童上學(xué),直至其不再是兒童)
1.2-03將方針和程序傳達(dá)給全體員工及其他利益相關(guān)方。
確定審核方案
審核時間表/行程表
年計劃
覆蓋全部要素及部門
以部門/功能作審核單位
時間分配需考慮
-審核的項目
-審核單位的操作員數(shù)目
-審核單位的工作內(nèi)容
-位置及面積
培訓(xùn)方式
SA8000企業(yè)社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)班采用大量實(shí)踐案例，輔以審核場景模擬練習(xí)、小組討論、故障排除等教學(xué)方法。教學(xué)氣氛活躍，教學(xué)效果良好。
培訓(xùn)時間
2023年12月23-24日，12學(xué)時，共2天。
培訓(xùn)地點(diǎn)
惠州市惠陽區(qū)大亞灣西區(qū)西南大道88號
培訓(xùn)費(fèi)用
共計1500元/人，包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)及內(nèi)審員證書費(fèi)；交通食宿費(fèi)自理。
單獨(dú)"SA8000：2014企業(yè)社會責(zé)任管理體系內(nèi)審員"網(wǎng)絡(luò)課程收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1000元/人。
考核發(fā)證
經(jīng)考試合格，將獲頒"SA8000：2014企業(yè)社會責(zé)任管理體系內(nèi)部審核員"資格證書。
