課程背景
隨著全球經(jīng)濟一體化的發(fā)展，社會責(zé)任運動在歐美國家開始盛行，所謂的“社會責(zé)任運動”是指跨國公司為了維護公司的品牌和信譽，監(jiān)督供應(yīng)商或合約工廠的勞工問題，協(xié)助其商業(yè)伙伴提高勞工標(biāo)準(zhǔn)，向消費者和公眾展示其社會責(zé)任的活動。 SA8000標(biāo)準(zhǔn)作為一個工具，可以填補商業(yè)活動和西方社會價值觀之間的空隙，通過對工作現(xiàn)場的獨立審核，SA8000可以幫助公司展示其社會責(zé)任表現(xiàn)和承諾。一些形象受損的行業(yè)，如玩具業(yè)和服裝業(yè)，經(jīng)常使用SA8000來推廣其良好的公司形象和產(chǎn)品信譽。對于社會責(zé)任表現(xiàn)良好的公司，SA8000可以讓它們與沒有達到該標(biāo)準(zhǔn)的競爭者劃清界限。
國內(nèi)越來越多的企業(yè)目前感受到了來自客戶的這種壓力，相當(dāng)一部分企業(yè)被要求在內(nèi)部推行SA8000社會責(zé)任管理體系，為了幫助大家了解SA8000的相關(guān)要求，方普管理將定期舉辦SA8000內(nèi)審員培訓(xùn)班。享譽國際的SA 8000對任何公司的名聲和信用度都是一個促進。通過SA8000管理體系認證不僅能夠改善您的供應(yīng)鏈和績效，提供客戶驗廠的成功率，更能使您確保符合國際標(biāo)準(zhǔn)并降低不端正行為的風(fēng)險，負面公眾曝光和可能面臨的法律訴訟及信任危機。
培訓(xùn)對象
1、企業(yè)內(nèi)部負責(zé)社會責(zé)任系統(tǒng)的管理人員
2、希望了解SA8000標(biāo)準(zhǔn)的人員
培訓(xùn)收獲
經(jīng)過2天的培訓(xùn)和練習(xí)后，學(xué)員將能夠獲得如下知識：
SA8000形成的背景、為企業(yè)帶來的好處
SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)
SA8000社會責(zé)任管理體系的建立與運行
SA8000文件編寫的基本要求
SA8000審核審核技巧及注意要點
SA8000與行業(yè)社會責(zé)任行為準(zhǔn)則 EICC，ICTC，COC 等的差異與聯(lián)系
歐美客戶驗廠要求及如何應(yīng)對客戶社會責(zé)任審核
培訓(xùn)大綱（節(jié)選）
SA8000:2014標(biāo)準(zhǔn)目錄
I.前言
1.目的和范圍
2.管理體系
Ⅱ.規(guī)范性要素及其解釋定義
Ⅲ.定義
Ⅳ.社會責(zé)任要求
1.童工
2.強迫或強制性勞動
3.健康與安全
4.自由結(jié)社及集體談判權(quán)利
5.歧視
6.懲罰措施
7.工作時間
8.薪酬
9.管理系統(tǒng)
審核員的行為
公正地評價客觀證據(jù)
執(zhí)行審核時,不為其他事物分心
不能因外在壓力而改變結(jié)論
以開放的態(tài)度聽取他人的意見
不超越權(quán)限
專業(yè)性和建設(shè)性
不斷地評估審核結(jié)論和人員相互作用的影響
不會因害怕或傾向而偏離審核的目的
集中所有精力進行審核
避免以審訊者的語氣提問
保持客觀的態(tài)度
如實報告缺陷
培訓(xùn)費用
現(xiàn)場培訓(xùn)：RMB1500元/人
線上培訓(xùn)：RMB1000元/人
費用含培訓(xùn)費、教材費及內(nèi)審員證書費。
培訓(xùn)時間
現(xiàn)場培訓(xùn)：2023年12月23-24日。
線上培訓(xùn)：隨時報名，隨時學(xué)習(xí)。
聯(lián)系方式
400-886-2040
