職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)是以系統(tǒng)安全的思想為核心，采用系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化的管理模式，為組織提供一種科學(xué)、有效的職業(yè)健康安全管理規(guī)范和指南。
GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)是國際上繼ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和ISO14001環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)后世界各國關(guān)注的又一管理標(biāo)準(zhǔn)。其目的是依據(jù)近代管理科學(xué)理論制定的管理標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范企業(yè)的職業(yè)健康安全管理行為，促進(jìn)企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系，預(yù)防、控制事故的發(fā)生，保障企業(yè)勞動(dòng)者和相關(guān)方的安全與健康。
我國作為ISO的正式成員國，對職業(yè)健康安全管理十分重視，特別是近年來我國發(fā)生的一些重大事故表明，實(shí)施GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)已迫在眉睫。實(shí)施GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)建立健全一個(gè)完善的職業(yè)健康安全管理體系可以避免發(fā)生許多可能出現(xiàn)的傷亡及事故，其實(shí)際的及潛在的效益是巨大的。為了有效推動(dòng)我國職業(yè)健康安全管理工作，提高企業(yè)職業(yè)健康安全管理水平，降低健康安全風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)損失，降低生產(chǎn)成本，并使企業(yè)管理符合國際通行的慣例，促進(jìn)國際貿(mào)易及提高我國企業(yè)的綜合形象，增強(qiáng)其市場競爭力。WSC按照GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)的職業(yè)健康安全管理體系提供認(rèn)證/注冊服務(wù)。
隨著我國加入WTO之后，企業(yè)在國際貿(mào)易活動(dòng)中會(huì)面臨更多的職業(yè)健康安全的要求與挑戰(zhàn)。企業(yè)通過實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系，能夠系統(tǒng)化、規(guī)范化地管理其職業(yè)健康安全行為，提高其職業(yè)健康安全績效，進(jìn)而在國際貿(mào)易活動(dòng)中處于主動(dòng)地位。
企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系和獲取認(rèn)證的意義：
◆ 全面規(guī)范、改進(jìn)企業(yè)職業(yè)健康安全管理，最大限度減少各種傷亡事故和職業(yè)疾病隱患，保障企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，提高工作效率；
◆ 提高企業(yè)形象，打破貿(mào)易壁壘，在國內(nèi)外競爭中處于有利地位，進(jìn)而提高市場份額；
◆ 提供持續(xù)滿足法律法規(guī)要求的機(jī)制，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防事故發(fā)生；
◆ 改善政府、企業(yè)和員工的公共關(guān)系；
◆ 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高企業(yè)綜合競爭力；
◆ 提高金融信貸信用等級(jí)，降低保險(xiǎn)成本。
一) ISO45001職業(yè)健康安全管理體系背景
ISO45001職業(yè)健康安全管理體系這一ISO國際標(biāo)準(zhǔn)化組織是由OHSAS18001的新的職業(yè)健康和安全管理體系演變而來。這一新標(biāo)準(zhǔn)用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和安全。
由于全球化和全球貿(mào)易的不斷增加，組織相關(guān)者希望組織在業(yè)務(wù)各個(gè)方面都有道德的表現(xiàn)，尤其體現(xiàn)在其對待員工的方式上。ISO45001將提供給這些組織一個(gè)可以遵循的國際認(rèn)可的職業(yè)健康及安全標(biāo)準(zhǔn)。該標(biāo)準(zhǔn)不僅提供了分析和管理風(fēng)險(xiǎn)的正式的系統(tǒng)規(guī)范，還為管理其法規(guī)符合性，提升工作場所的安全性及評(píng)估職業(yè)健康和安全績效提供了規(guī)范。這些系統(tǒng)方法對于減少事故數(shù)量從而最終減少商業(yè)威脅都是有益的。
為了符合國際需求和要求，超過50個(gè)國家和組織包括國際勞工組織（ILO）都參與了ISO45001的相關(guān)工作。其目標(biāo)是為了提供一個(gè)組織可以使用的工具，是任何行業(yè)皆可以使用，是任何行業(yè)和全世界都可以使用。
(二) 標(biāo)準(zhǔn)特點(diǎn)
ISO45001管理體系的作用是為管理職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇提供一個(gè)框架。ISO45001管理體系的目的是防止對工作人員造成與工作相關(guān)的傷害和健康損害，并提供健康安全的工作場所；因此，對組織而言，采取有效的預(yù)防和保護(hù)措施以消除危險(xiǎn)源和最大限度地降低ISO45001風(fēng)險(xiǎn)至關(guān)重要。
組織通過其ISO45001管理體系應(yīng)用這些措施時(shí)，能夠提高其ISO45001績效。如果及早采取措施以應(yīng)對改進(jìn)ISO45001績效的機(jī)遇，ISO45001管理體系將會(huì)更為有效和高效。
實(shí)施符合本標(biāo)準(zhǔn)的ISO45001管理體系，能使組織管理其ISO45001風(fēng)險(xiǎn)并提升其ISO45001績效。ISO45001管理體系可有助于組織履行其法律法規(guī)要求和其他要求。
“預(yù)防為主”是貫穿ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的主導(dǎo)思想，ISO45001的導(dǎo)入有利于提高員工整體素質(zhì)和增強(qiáng)守法意識(shí)，有利于公司的經(jīng)營方式從粗放型向效益型管理的轉(zhuǎn)變，不僅大大減少了工傷事故的發(fā)生，降低企業(yè)成本，而且還降低了物業(yè)管理服務(wù)的成本。
實(shí)現(xiàn)職業(yè)安全健康管理體系是現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志。公司通過職業(yè)安全健康管理體系的建立、實(shí)施和保持，可以減少事故傷亡、職業(yè)病的發(fā)生和財(cái)產(chǎn)損失，提高公司的服務(wù)效率和經(jīng)濟(jì)效益，有利于建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化，提高企業(yè)總的管理水平。
通過專業(yè)性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源 — 針對不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃 — 執(zhí)行控制計(jì)劃，定期檢查評(píng)估職業(yè)健康安全規(guī)定與計(jì)劃 — 建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績效。
(三) 相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
ISO45001:2018 《職業(yè)健康安全管理體系 要求及使用指南》
ISO 26000:2010，社會(huì)責(zé)任指南
(四) 通過認(rèn)證給組織帶來的益處
>提高市場競爭力，樹立良好的企業(yè)形象；
>找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境的危險(xiǎn)源；
>針對不可接受的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃并執(zhí)行；
>改善勞動(dòng)條件，提高員工的身心健康，能夠明顯提高員工的勞動(dòng)效率；
>充分考慮員工的健康和安全，提高企業(yè)的凝聚力；
>和ISO 9001、ISO 14001工作進(jìn)行整合，有利于鞏固系統(tǒng)管理的成果，使得企業(yè)的綜合管理績效大大提高；
>是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保障，而且可以創(chuàng)造出直接的經(jīng)濟(jì)效益。
>有效降低企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)；
>體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，提升員工滿意度，減少員工流失，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提升企業(yè)形象；
>克服非關(guān)稅貿(mào)易壁壘，順應(yīng)國際貿(mào)易新潮流，對國家經(jīng)濟(jì)，社會(huì)發(fā)展具有長遠(yuǎn)效應(yīng)。
