本課程時(shí)長為2天。
課程背景
SA8000?:2014版換版在即，新的社會(huì)責(zé)任評價(jià)工具Social Fingerprint? 的導(dǎo)入是本次換版的重大變更。S作為被SAAS認(rèn)可的SA8000?認(rèn)證機(jī)構(gòu)，基于多年的認(rèn)證和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為您提供最新的社會(huì)責(zé)任趨勢知訊培訓(xùn)，更好的幫助組織內(nèi)部實(shí)施SA8000?管理體系。（原來）隨著經(jīng)濟(jì)的全球化，企業(yè)社會(huì)責(zé)任議題日益受到社會(huì)的廣泛關(guān)注。作為被SAAS認(rèn)可的S SA8000?認(rèn)證機(jī)構(gòu)，基于多年的認(rèn)證和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，通過實(shí)施社會(huì)責(zé)任管理體系管理師培訓(xùn)，將提升企業(yè)對社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)，更好的幫助組織內(nèi)部實(shí)施SA8000?體系。
課程收益
完成本課程后，你將能夠：理解社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求及應(yīng)用; 了解SA8000?:2014版最新改版要求了解與健康安全衛(wèi)生及勞動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)利用Social Fingerprint?工具對企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行自我評價(jià)和診斷能夠策劃并實(shí)施社會(huì)責(zé)任內(nèi)部審核
培訓(xùn)對象
負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的高級主管負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理導(dǎo)入與實(shí)施的管理團(tuán)隊(duì)人事行政主管健康安全主管環(huán)境管理主管其他有需要的人士
課程大綱
社會(huì)責(zé)任簡介
1、 社會(huì)責(zé)任背景2、 供應(yīng)鏈管理風(fēng)險(xiǎn)3、 Social Fingerprint?和SA8000?標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合社會(huì)責(zé)任管理體系要求講解1、 SA8000?通用原則，術(shù)語和定義2、 童工及強(qiáng)迫性勞動(dòng)和奴役3、 健康與安全4、 結(jié)社自由和集體談判5、 歧視與懲罰性措施6、 工時(shí)與工資及管理系統(tǒng)
健康安全衛(wèi)生與勞動(dòng)法律法規(guī)介紹
1、 審核過程講解2、 審核定義3、 審核目的4、 審核種類5、 內(nèi)部審核要求6、 審核的策劃
培訓(xùn)證書
學(xué)員成功完成本課程并通過考試后，可獲培訓(xùn)證書。
